理绘能在这之中脫颖而出成为系长吗？呀，这真是个一不错的决定。嘛，我家的理绘也是不 有没能力做到样这的事。”这一句话成为整个事情的契机。
然虽对方不过是开了个玩笑，但对于处于谈判⾼嘲的FJE而言，什么事都不能去忽视。公司马上研究了理绘的个人资料，达成了然虽未能満⾜国立大学毕业的內部晋升条件。
但以能力来说晋升为系长是完全有没问题的结论，可是，人事部长以特殊对待会对其他职员造成很大影响为由，营业部部长则以会扰
营业部內部的协调关系、使志气下降作为原因进行反对。但最终由于总经理的决断，决定迅速让理绘晋升…系长进修计划是在伊⾖的研修中心以合宿一周的方式进行的。
参加者大约有100人，女
除理绘外有还2人，是都30岁出头。理绘量尽不引人注目地穿着灰⾊西装，下⾝当然是西
，但是，无论么怎努力，理绘的年轻和美貌在深蓝⾊套装的集团中，散发着耀眼的光芒。不久之后，理绘发现了前以的同期成员，松了一口气似的跑了去过。“您好，小山君。”如此打着招呼。“啊，你是加藤？加藤这次也准备晋升了吗？”被搭话的小山有点吃惊地道问，其他人男也是都意外的表情。像好同期的成员谁都不道知两天前突然决定的事，理绘也不好意思告诉别人。
“嗯，是啊，请多指教。”理绘略显僵硬地回答，小山君那种有只 们他能理所当然升职的语气，让理绘有点不舒服。
从前以 始开，以小山君为首的国立大学组就有着那种精英意识，让理绘无论如何也忍不住怒火。（嗯，好吧。我会用研修的成绩来反击的。）终于理绘的进修要始开了。＊＊＊
这次研修会主要內容是业务知识以及作为系长要具备的思想准备，过程进行得很顺利。理绘成功完成了所的有课程，成绩也很不错。
正如第一天下的决心那样，成功战胜了男精英们，并得到了最⾼的评价，在研修的酒会上也和其他前辈们保持良好的关系。（有只试着去挑战才有可能成功，回到工作岗位后也样这加油吧。）理绘完全找回了自信。
终于，研修在星期五
来了后最的一天，每个人都准备发表之前被给予的课题报告。报告的发表是系长研修的中重点。在研修第一天，公司会随机分配课题，通过利用自由时间收集相关信息，作为报告进行发表。报告发表的时候，同班的研修生和嘉宾会提出严厉的问题，发表人如果不能全部回答的话就会被惩罚。
惩罚
据次数而不同，据说是模仿，唱社歌之类的。理绘被赋予的课题是“巴西的民族构成和FJE的南美战略”是相当狂疯的课题。理绘策划卖⽇式电脑给⽇裔移民为目的，为此不得不彻夜在网上收集巴西的相关信息。但这一切是都意义的，理绘完成了一份令己自相当満意的报告。报告发表人员被分开，以20人为个一班级，在各个教室时同进行。
大家里手拿着总结报告，紧张地坐在位子上等待。时间一到，担任教官的人事课课长伊东走进教室，扫视了全班下一之后始开说话。
“额，这个报告发表是了为评估大家的报情收集能力和策划能力，时同，了为评估在庒力下冷静处理问题的能力，会向大家提出各种各样的问题，们你必须全部回答正确才行。没做到人要接受惩罚。”完说这些，伊东缓了一口气，举起了右手拿着的一捆卡片。
“作为惩罚，必须按照这里写的做。譬如这个什么，模仿近藤正臣？”听到伊东不可思议的介绍，教室里充満了笑声，当时的紧张感下一子被解除了，（什么嘛！
那种程度而已，太好了，）理绘安心的吐了口气，后最 个一上场的理绘，在听完其他人的报告后，再次确信己自的报告比别人的好，自信満満地准备着。
令她有一点在意是的，轮到理绘发表时，嘉宾是谁？一般来说，嘉宾是所属的课室的课长或系长。
但理绘不认为忙碌的营业部第一课课长也能菗出那样的时间。大家不愧是系长內定者，报告发表进展得较为顺利，在现终于轮到理绘了。
带着一些紧张，理绘离开位置，走上了讲台。（嘉宾到底是谁呢？）在意的理绘等待伊东的发言。
“接下来，轮到后最的加藤理绘，嘉宾是总公司营业部第三部第五课的成员。”听到伊东的介绍声，让理绘大吃一惊，然虽课长⾕村不在，但系长大友及职员三宅、洋子、真奈美4人都在。（为什么是第五课？
为什么是4个人？）即使是以一课人员太过繁忙为理由，4个人时同作为嘉宾也太过异常了，“么怎了，加藤君。发表经已 始开了哦，样这呆住的话可是会扣分的哟。”伊东的话让理绘以外的其他人都笑了。
（总之，先完成发表再说吧。）理绘按捺着疑问向全班同学微笑着，理绘报告讲解过程有没问题，顺利结束了，以大家的反应来看还不错。
后最 要只通过提问环节就能结束了，（嘛，么这狂热的课题么怎可能会有比较刁难问题呢。）理绘感到游刃有余。
“那么，请大家提问。”前两个问题是都来自同期研修生，像是关于巴西的前5个贸易对象国之类的，这些都在理绘的预料范围內，很容易就能回答出来。
“有其他人要提问吗？”样这问到后，也有没一人再举手。浮现出安心表情的理绘“那么”于结束了，样这的话还没完说，有人举起了手，是洋子。
“好的，请说。”到在现才样这想着的时同，也不得不接受样子的提问。（反正也应该想不出什么大不了的事。定一是得觉，然虽当上了嘉宾，但是什么都没问，就太逊了吧。）不过，洋子一边着看邮件一边提出的问题，却在理绘预料之外。
且而，无论么怎考虑，这个问题就算是提前道知题目，如果不详细地进行调查的话，是不可能道知的。
“额、那个、是”动摇的理绘显得结结巴巴，洋子则冷笑的着看她（太过分了，洋子桑，为什么？）只不过，无论如何理绘也想不出答案。
“可以稍后进行调查再给你答复吗？”毫无办法的理绘如此道说。尽可能冷静的回答说不定会被同意，心理如此祈祷着，但是，伊东有没同意。
“这个，不行哦。加藤君，接受惩罚。从放在上面的卡片中取出一张吧。”说着，指了指讲台上卡片。“是”
无法反对的理绘只能样这答道。从前面的例子看来，是都一些模仿、把手指揷进鼻子里等，让人丢脸的惩罚。
对人男们来说，这不过是宴会表演的最基本的才艺而已，但对于自尊心很⾼的理绘而言，是难以接受的屈辱，且而眼前有还轻蔑理绘的第五课成员在。（拜托了，量尽菗到简单的）带着祈祷的心情，理绘翻开了上面的卡片。
可是，命运给了理绘个一过于残酷的试练，着看卡片里的內容，不由得哑口无言。“好了，大声的读出来然后执行上面命令！你也见看了之前其他人是么怎做的了吧？、”伊东不耐烦说的道。
“啊，那个可是”毫无疑问，理绘没能读出来，是这 为因，上面写着是的，多么令人难以接受的內容。“果然是还（放弃？）”“借我看下！”伊东是还从理绘手中菗走了卡片，瞄了一眼卡片，大声将內容告诉大家。
“上面写着，脫掉
子！对吧理绘。你，难道连字都不会念吗？马上执行！”“怎、么怎
样这”样这的事情，无法做到理绘然虽
样这想着。却没能说出来，确实，人男的话或许会当作玩笑执行了，但理绘却是一名24的未婚少女。在人男 着看的面前，暴露出內
是无法接受的。是只，不做的话，很明显会充斥在人男们“果然女人就是无法成大事”的讽刺声中。“其他、无论什么我都愿意”理绘只能样这拼命的请求。
可是，伊东嘴边浮现出讽刺的笑容，时同 道说：“不可以。这可是了为评估，在任何情况下冷静处理问题的考验，这我是不 经已说过了吗？如果你无论如何都拒绝执行的话，将会对你成为系长的资质产生怀疑。要使你要想成为研修会参加者中，第个一失去系长资格的人的话，也随便你。”
说话期间，伊东的视线一直集中在理绘的下半⾝。“呜”无话可说的理绘，环视了下教室，刚好和大友对上了眼。大友有没一丝笑容，回了个一冰冷的眼神，了为保住总公司人员的面子，失去系长资格是不被允许的。
旁边的洋子和真奈美浮现出趣兴満満的笑容。无论么怎想，
本有没能够拒绝的氛围。（我，我道知了啦！脫掉就行了吧！绝对要当上系长。）自尊心很⾼的理绘，比起被印上系长失职的烙印，是还下定决心选择脫掉长
。幸运是的，外套下摆较长的缘故，即使脫掉长，內也几乎能被遮住，真是得救了。“我道知了，失礼了。”理绘取回了冷静的音声，拉下了侧面的拉链，随着拉链慢慢地被拉下，理绘感觉到己自的脸也变得滚烫。
昨天为止，还在起一进行研修学习的大家面前，不得不脫下长
，再次暴露在职场同事的视线中为什么己自变成样这？终于拉下了拉链的理绘停止了动作。“喂，你在⼲什么呢！样这的话，就算是从总公司推荐过来的，也会被判定为失去资格。动作快点，没什么时间了。”
伊东紧追不舍，在确信理绘无法逃脫后，露出了从容的表情。研修的人男们一始开明显一脸困惑。 lUＨanＸＳ.coM