第二百六十四章 王经理
“们我进去开会,你去把人召集来起,这部门导领不在还真是⿇烦,找人都不道知应该找谁。”⻩葛树说。
“经已通知了几个经理主任,应该在叫人了。不过们他也是不全在,恐怕会有遗漏。”戴秘书说。
“这大项目部真是不整改不行。有还人事部也是,老半天都不来。”⻩葛树说,“阿宇,顾姐小,们我先去会议室喝茶。”
这层楼原来是培训新员工的地方,有个很大的讲堂,讲台话筒什么都在,正好用来做会议室,每次开大会,都像好大学讲课一样。当初荆天宇进瀚海,也曾经上来学习过,老师说的每个一字,荆天宇都仔细记着。来后他真去了维修部才道知,讲的课程

本一点用都有没。
荆天宇跟着⻩葛树进去,发现居然有没人伺候着,要是正常的部门,发生这种事情,主管经理肯定要被骂得狗⾎淋头,可是大项目部的主管经理是顾明,也没法子找来骂。荆天宇既然接了主管经理的职位,那就要⼲活。抢着泡茶倒⽔。
“阿宇你别忙了,我又不渴。”⻩葛树说。
“应该的。”荆天宇说。
“是还让我来吧。”顾小清说。
“这就更不敢当了。”⻩葛树说,“阿宇,小清,们你打算么怎整治大项目部呢?”
“我打算把那些不来上班的人统统开除。”荆天宇说,“剩下迟到早退的也要发警告。”光是开除聂行的话,⻩葛树脸上不好看,连着那么多人也起一开除,那就不要紧了。荆天宇的意思,凡是有用的勤快的留下来,没用的⼲不了活的统统开除掉。
把大项目部里手的生意清理下一,能继续做的就做,做不了的放弃算了。反正那些人又用不荆天宇开工资,就算没事⼲也无所谓。做完了生意,大项目部的人就成荆天宇的私兵了。当然这话不能和⻩葛树说,这可是把⻩葛树当冤大头刷经验呢。
“你这法子不错。”⻩葛树说,“不过呢,大项目部刚刚成立,要是炒的人太多,那是不给人看笑话吗。再说大项目部手头么这多项目,要是人太少了恐怕做不来。做生意最要紧的就是名声,们我接了的项目,都要尽力保住。就算不钱赚也没关系,要只保住关系就是胜利。要只关系还在,后以
是还可以钱赚的。”
要说顾通⼊股,带来的除了资金,就是人脉关系,有人脉关系,那就有项目。⻩葛树在现不么怎缺资金了,但是还很望渴拓展人脉关系网络。
“我会注意的。”荆天宇说。
“无论如何,千万不要得罪客户。”⻩葛树说。
“我当然不会。”荆天宇说。
“有还哪些能⼲活有本事的,最好也多留着。”⻩葛树说,“这一阵子人心惶惶,小明又老不出现,我又忙着其他事情,没时间来安抚人心。也不能怪人家恐慌。要是可以挽救的同志,是还挽救下一吧。实在想不留下来的,们我也好聚好散,不要开除,让们他自动离职,争取把手头的工作

代清楚。”
和气生财,做生意最重要的就是不能得罪人,大项目部那些人可都代表着顾家的关系呢,既然顾小清上位,⻩葛树不能和顾家完全翻脸,那么能留一点人情就留一点。荆天宇三下五除二把那些人都开除了,痛快是痛快,可是活也没人⼲了。
“我会仔细甄别。”荆天宇说。
“惜可我对那些人也不么怎

,和们他没什么来往,只能算是认识,对们他有什么特长都不道知。”顾小清很是惆怅,“要是我早点留意就好了,当时我真是浪费太多时间了。去逛街一逛就是一天,买几十件⾐服,买回家里去,一件件穿来起看,都得看一晚上。吃饭也推了,舞会也推了,唱歌也推了。”
主要是为因钱多,要是钱少,哪里买的到么这多⾐服。更不要说一件件试,普通女人逛街固然会逛很久,但是买⾐服次一也就买几件,哪会像顾小清一样下一子买几十件。不过说来起她那屋子也不大,买了那么多⾐服都放哪里去了?
“没关系,在现认识也来得及。”荆天宇说。
“老板!”有人推门进来。
“啊,是王经理。”⻩葛树招呼他进来。
荆天宇也认识,是这瀚海的人,原来在业务部当主任,经已当了五年多,资历功劳都够了,可是没找到缺升经理,组建大项目部的时候就去过,果然顺利当上经理,不过⼲的是还带项目组的活,没能成为⾼层。他给王经理倒上一杯茶。
王经理朝着荆天宇点了点头,却没说话,而是紧紧地盯着⻩葛树点头哈

说的,“老板么怎来了?”然后才装作刚见看顾小清的样子,“哎,顾姐小也来了,有什么事吗?”
“废话,还能有什么事,当然是了为
们你大项目部来的。”⻩葛树里心暗暗好笑,大家都得觉荆天宇是抱了顾小清腿大才发达的,实其正好相反,在现顾小清全靠荆天宇,才能保住顾家,也不道知荆天宇里心有多郁闷。
“是啊,大项目部在现真是风雨飘摇。顾家那些人…顾姐小你别怪我啊,我是只实话实说,顾家那些人真是不行,好多人都没来上班,来上班的也是来半天走半天,迟到早退的。要我说,再么怎着,做一天和尚撞一天钟,既然还拿着们我瀚海的工资,就应该好好⼲活。么怎能一走了之呢。们我组好多活都没人⼲了,剩下的人是都
个一当两个用,幸好们我的项目进展还算顺利。”
“们你是什么项目?”顾小清然忽问。
王经理先看了⻩葛树一眼,看到⻩葛树点头,他才说:“是德兴的內部网络翻新,们他的网络很旧了,不堪使用,要们我设计个一新的网络,要求很⾼,们我好不容易才拿下来。”
“德兴?”顾小清想来起了,“德兴原来找是的申城的it公司吧。”
“们我是招标的,竞标的时候堂堂正正的打败了申城的五家国全知名的it公司,有还其他竞标的公司,全都比不上们我。”王经理自豪说的,“们我

据德行的情况,为们他做了特别设计,德兴的人来看,都说们我的设计最好。”
“要是不顾家,们我

本连竞标都进不去。”⻩葛树说。
这风⾊像好有些不对啊,王经理小心翼翼说的:“实其
们我也可以己自投标来着,要只德兴几个老板看到我设计的方案,肯定会让们我⼲。”
“我说小张啊。”⻩葛树说,“们我公司技术⾼,这谁不道知。⾕文昌的技术,就用不说了,小张你也是內行人,每次做方案都呕心沥⾎,看过的人都说好。可是这又么怎样呢,有没关系,连门都进不去。大项目部么这多项目,门是都顾家给们我打开的。做人,千万不能忘本。”
王经理这就道知风向的确是变了,马上说:“对,顾家对们我大项目部,贡献很多。要是不有顾家,庒

就有没
们我大项目部。”
“在现顾经理没空,我任命荆主任做大项目部的资深总管经理。”⻩葛树说,“从今天始开,你要配合荆主任好好做工作。荆主任定一能够把大项目部带上正轨。”
“荆…荆主任?”王经理吓得不道知该么怎说话了,“荆主任是这跳了…跳了多少级?”
原来荆天宇是个普通员工,升到副主任,那是连升级三,勉強还算是合理范围之內。如果不算荆天宇实际上是维修部负责人的话。可从副经理下一子变成个一大部门的资深主管经理,那可是升了十七八级,普通人在瀚海⼲一辈子,都未必有机会成为个一大部门主管。
“顾经理又跳了多少级?”⻩葛树得觉很好笑。
“那不同,顾经理是…是…”王经理想说那么怎能一样,顾明是古铜的儿子,幸好忍住了没说出来,顾明是谁的儿子不重要,荆天宇是谁的儿子也不重要,重要是的荆天宇经已得势了。
“荆主任,不,荆经理,定一能带着们我更上一层楼。”王经理说。
“这才是正确的态度嘛。”⻩葛树说,“小王,你技术好,会管理,我对你期许很大。荆经理也是一样,你定一要好好⼲,后以前途大的很。不要为以进了大项目部,就脫离了瀚海的升迁序列,被打⼊另册,我告诉你,没这回事。大项目部是瀚海的部门,大项目部的员工是瀚海的员工,要只好好⼲,升职加薪绝不会落下。”
“我定一好好⼲!”王经理一副深受鼓舞的样子。
不过荆天宇道知,他是只在演戏而已,王经理这人,有能力,有勇气,愿意⼲活,可是被

着

拍马庇揣测上意,都到了让人哭笑不得的地步了,可见瀚海的体制问题有多严重。
后以要是荆天宇己自创业,定一会创造个一更好的环境,至少让下面的员工专心⼲活,不会把那么精力⽩⽩地消耗在不能钱赚的地方。
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