聂平惨叫一声，往后就倒。李
平毫不容情，把聂平按在地上，一拳接着一拳，几拳下去，⾎就飙了出来。荆天宇一看不对，李平真是没留手，把聂平往死里打。他赶紧拉住李平，怕他下手太重，把聂平打死了。“宇哥？样这就行了吗？”李
平问。“行了行了。”荆天宇说，“你来这里做什么？”
“当然是贺宇哥。”李
平说，“恭喜宇哥，贺喜宇哥。”“行了行了。”荆天宇说，“那个…木经理。”
“荆主任？”木乐康也没看明⽩究竟是么怎回事，“我是不经理，我是副经理。”
原来是副经理啊，那也是经理级别的。荆天宇说，“你放心，要只好好⼲活，公司是不会亏待你的。”
“荆主任你就用不安慰我了。”木乐康说，“在现这种时候，谁不道知 么怎回事。有本事的人早就走了，只剩下们我这些没办法的留在这里。要是顾老板还在，们我回去总有个地方拿工资。在现顾老板被人抓了，顾经理又顾不上，们我只能在这里硬挨。”
看来起消息很落后嘛，应该是都些外围，都不道知 在现顾家是顾小清做主。想来也是，顾通被抓了，顾明老不出现，还坚守在瀚海的，要么是走不了，要么是回去处境也差不多。不论是那一种情况，都说明这些都是不顾家核心，是可以利用的人。
“你的真可以放心。”荆天宇说。
“我说荆主任啊…你可能不道知 们我这里的状况。”木乐康叹了口气说，“瀚海之以所还留着们我，是让们我做项目的，可是有好多老板看到们我这个状况，都要撤销合同呢。们我没生意做，瀚海还留着们我做什么，⽩给工资吗？”
“撤销合同？”荆天宇问。
“是啊，都说们我顾家不行了，和瀚海又翻脸了，项目
给们我不放心。”木乐康说，“荆主任，是顾姐小叫你来的吧？顾姐小是个好人，可她做个空头副董事长，董事会里别人也不会听的她。”“小清等下一也会过来的。”荆天宇说。
“顾姐小要过来？”木乐康问。
“是啊。”荆天宇说，不但顾小清要过来，⻩葛树和戴秘书也要来，有还人事部的几个主管经理，在公司的几个副总经理应该也会来，任命个一主管经理可是大事，⾜够对公司的权力格局产生重大影响。在主管经理之上，也就有只副总和总经理那一层了，再上面就是董事会了。
“那真是太好了，顾经理老不来，们我都很担心。顾姐小来，不论杰伦么怎样，至少都有个准信。”木乐康说着看了一眼李
平，当着这家伙的面谈顾小清不要紧吗？“当时我那么说顾姐小，真是罪该万死！”李
平毫不犹豫的表明态度，“只希望顾姐小能原谅我。”“李主任，你在现…是要回公司吗？”木乐康问。
“如果宇哥和顾姐小允许的话，我当然希望继续为瀚海效力。”李
平说。木乐康张大了嘴，一时也不道知应该如何回应，是这发生什么事情了？顾家是不 经已倒霉了吗，李
平是不要成还乡团吗，么怎还乡团直接投奔⾰命了？有还荆天宇，他是不靠着顾家上位的吗，为什么顾通被人抓来起了，他倒更加牛了？“在现大项目部情况么怎样？”荆天宇也不解释。
“在现？”木乐康苦笑一声，“就像我刚才说的那样，人心散了，队伍不好带。没签合同的客户走了一大半，经已签了合同的都闹着要退钱，有还些做完了的项目，都不道知收不收得到钱。要是们我能⼲活，公司可能还会留着，们我赚不了钱⽩拿工资，那有还什么前途。走吧没地方去，留着吧只能等开除。很多人⼲脆不来上班了，大项目部们我过来的就上百号人，在现还上班的也就有只五六十了。”
“瀚海这边的人么怎样？”荆天宇问。
“们他全部都在啊。”木乐康说，“反正就算是大项目部垮了，这些人也能合并回去业务部，也就是被嘲笑几句罢了。”
那肯定不止嘲笑几句，会来大项目部的，要么是顾明主动拉去的野心家，要么是业务部或者别的部门不要排挤出去的，简单说地，就是在原部门不受待见的家伙。们他在大项目部过一道，⾝上被打上标签，回去原来的部门，后以升职加薪都会被打⼊另册，拿工资是可以拿，但是前途什么的，也用不想了。不过荆天宇想道知的不止这些。
“在现 有还多少主任经理在？”荆天宇问。
“顾经理经已很久没来了，他下面有三个副主管经理，个一是原来瀚海业务部调过来的，两个是们我顾家去过的，们他也很久没来了，听说整天开会，也不道知在忙什么。下面八个项目组，其中三个比较大的项目组由经理管，是都 们我这边的人，另外五个比较小的项目组是副经理或者主任管，四个是瀚海的，个一是们我这边的。瀚海的人都在，们我这边的人走了一半。再下面的人也走了好多，只剩下一些回不去的在这边挨。”
这个管理结构和瀚海原来的结构不一样，瀚海的结构层次很多，一层套一层，副总经理管资深主管经理，资深主管经理管着副主管经理，副主管经理管着普通经理，普通经理管着主任，主任管着普通员工。在大项目部这里是扁平化了，顾明上头有没副总，直接向⻩葛树负责，下头直接管副主管经理和项目组。
要说效率，肯定是扁平化管理的效率⾼，瀚海其他部门这种洋葱一样的结构，只能按部就班的⼲活，上情难以下达，下面的情况上头也很难了解。可瀚海成立的时间太久，不设置多一些级别，下面的人哪里有奔头。再说个一人的精力是有限的，既要对付客户，又要对付同僚，还要应付上级，还要管理下级，要是扁平化，下面⼲活的人慡了，要只应付个一上级，可是上面管理的人就糟了，各种事情忙都忙不过来，还哪有时间精力给己自弄钱。
下面的人想升职加薪，上面的人想省事，⻩葛树都挡不住这股大嘲，只能让人事部把级别越分越细，效率也就越来越低。也有只大项目部这种新设立的部门，顾明又是急于想证明己自不怕辛苦，也不会把精力放在给己自弄钱，才可以跳出瀚海原来的企业文化，把大项目部削减得只剩下必要的层次。
光是从公司管理的意义上来说，⻩葛树也不会想大项目部为因顾家的原因垮了。看看大项目部能取得什么样的成绩，才会道知其他部门的效率有多大的差距。公司到了撑不下去或者遇上时机可以极速扩张的时候，可以把大项目部当作样本，削减层次，提⾼效率，降低成本。
“们他都在吧？”荆天宇问。
“经已走了一些，有些人还上班，不过迟到早退的。”木乐康说。
“那也没关系。”荆天宇说，“你去叫们他准备下一，等会一儿要开会。”
“好，我叫们他准备好，顾姐小要来，大家肯定很⾼兴。”木乐康急冲冲走回去办公室。
“宇哥！”李
平把聂行拉了来起，“还要继续打吗？”“啊？还打？”聂行晕头转向连连头摇，“不要打了，再打我就死了。”
“呸！你这家伙，居然敢说宇哥坏话，打死也是活该。”话是么这说，李
平当然不会打死他，就算要拍马庇，也用不做到打死人的地步，要只把聂行打成満头是都⾎，再打断几颗牙齿，⾜够让荆天宇解气，去验伤的话，最多也就是轻微伤，不赔钱，直接去留拘所住几天，荆天宇对他的看法再坏，也肯定会原谅。荆天宇原谅了，顾小清也会跟着，那么李平回瀚海的最大障碍就解除了。“李
平，你是是不傻！”聂行忍不住咆哮来起，“你得意个什么劲啊！顾家都倒霉了，你还拍荆天宇马庇⼲什么！那家伙占了修理部主任的位置！你要回公司，头个一就是要把他拉下马！”“你这个傻瓜，什么都不懂。”李
平忍不住显摆，“宇哥才不屑修理部主任这种位置呢，老板经已任命宇哥做大项目部资深主管经理了！”“什么！”聂行大吃一惊，“么怎会样这？”
实其李
平也不道知为什么会样这，他只道知荆天宇飞⻩腾达了，还是不一般的飞⻩腾达，连⻩葛树都得看荆天宇的脸⾊，以所
要只拍好荆天宇的马庇，李平就能沾光，一边有戴秘书的人情，一边有荆天宇的原谅，李平就可以走上人生巅峰
娶⽩富美了，当不上CEO也没关系，做个经理经已很不错了，“告诉你你也不懂。”李平说，“总之宇哥的本事大着呢！”“主…主管？”聂行完全没听到李
平在说什么，“荆天宇是大项目部主管？”
ＬuｈＡnＸｓ.ＣＯm