有了吴兴文和沈志国，荆天宇很快就拿到了完整的客户名单。尤其是沈志国那儿，他本来就有个一数据库记录着所的有事情。这个数据库用了七层加密，如果不过沈志国己自
出来，别人是绝对解破不了的。不过沈志国的名单并不全面，有很多维修员瞒着沈志国私下接单，即所谓私活的私活，了为不
纳三分之一的费用，大家都想尽了办法。对此沈志国也有所耳闻，但从来都有没抓住真凭实据。吴兴文却了解的很清楚，他就是私下接单的咸丰。他和其他维修员勾结来起，瞒着沈志国己自 钱赚。对于这些私活的私活，沈志国是七窍通了六窍，一窍不通。吴兴文则刚好相反，然虽也不全面，但他道知得很多。
两个人的数据加来起，维修部的私活客户名单就和实际情况很接近了，剩下的是都查漏补缺的工作。荆天宇对此很是満意，有了这一份客户名单，接下来的事情就好办了。他随即召开了次一全体员工起一参加的大会，正式给改⾰造势。
说是大会，实其也就是二十多人，一间教室那么大的屋子就全坐下了，有还好多空间剩下。站在讲台上，着看底下伸长了脖子仔细聆听的二十多个人，荆天宇心中很是自豪。刚刚大学毕业，就成了个一部门的实际负责人啊。
是这行政部提供的会议室，旁边业务部和大客户部也在开会，且而 们他的会议室比这一间大多了，音声也大多了，透过墙壁，变成噪音。不过这一切都有没引开到维修员们的注意力，所有人都在盯着荆天宇。为因 们他 道知，荆天宇接下来说的话，会影响们他今后很长一段时间的收⼊和生活。
“大家都道知 们我维修部要进行改⾰。”荆天宇并不习惯说废话，一来就直接进⼊主题。
下面顿时嗡嗡嗡响成一片，所有人都忍不住小声议论。然虽 们他都大约道知荆天宇的改⾰方案了，但是具体么怎实施，细则如何，会不会造成收⼊下降，或者说收⼊会下降到哪个一层次。这段时间以来，大家只能偷偷摸摸的接私活，一点都不敢透露风声，全都憋坏了。
“们我敬爱的钟主任提出，实其维修部庒
就不需要么这多人。”荆天宇说，“既然们我能够把大部分精力都放在做私活的时同，还能够完成公司的工作，那就说明维修部有严重的资源浪费。完全可以砍掉大部分人员，只留下四五个人就行了。剩下么这几个人，就可以开⾼薪发奖金，完全用不⼲私活赚外快了。”“什么！”
“这是不要把们我全抄了吗！”
“钟景辉那个混账！”
“我去打他！”
“怪不得跑到大项目部去了，
本就是不敢留在维修部把。”实其给维修部瘦⾝是个好主意，不过好主意要导致己自 业失的话，那主意越好就越是惹人痛恨。就像好伟人说的那句话一样，路线错误知识越多越反动。二十多人的部门只留下四五个，也就是淘汰率⾼达70%以上，谁也不能肯定己自就能够在大裁员中存活下来，钟景辉是于就变成了民人公敌。
“幸好，在顾主任我和…在现不能叫顾主任了，得叫副董事长。”荆天宇说，“在顾姐小的劝说下，大老板有没采取钟主任的方案，而是选择了另外一份方案，也就是今天我要和们你谈的这一份方案。丑话说在前头，顾姐小 经已去做副董事长了，我只不过是临时被推举上来执行方案的人，如果这份方案没能顺利实施，大老板很有可能会换回去钟主任的方案。”
“不行，绝不能用钟景辉的方案！”
“什么方案都比钟景辉好！”
“打倒钟景辉！”
荆天宇着看气氛差不多了，接着说：“以所 们我大家定一要同心同德，同心协力，把事情办好，绝不能让大老板改主意。我经已把前以 们我维修部前以的客户列了个一表，并给们他打电话发信短，后以有什么业务，可以直接联络们我这边。大家看看这份名单有还什么遗漏之处，要是的有话，就添加进去。谁要是还想私下接活，人人得而诛之！”
下面又始开嗡嗡嗡的讨论了，实其也没什么新鲜的，问题集中在个一方面：“么怎算私下接活？”
“总不能我给朋友帮忙也要报告公司吧。”
“我哥哥在电脑城有个修机手的铺子，我放假的时候去帮忙没问题吧？”
荆天宇对此早有准备，说：“么怎判断是是不私下接活，主要看以下三个标准，要只符合任何个一，就是⼲私活。第一，是是不在上班时间，要只是上班时间，就只能做公司排下来的工作。可不是只接单，上班时间就算是打电话发信短，那也是浪费公司资源。第二有有没使用公司的名义，你不能说我是瀚海的，然后又私下给人⼲活，你说了你是瀚海的人，就得算是公司的活。第三呢，就是客户有有没在名单上，如果客户经已在们我的名单上了，那么只能通过公司⼲，谁也不准私下接活。想给亲戚朋友帮忙是不不行，下了班放了假，一点都不准提瀚海，客户在名单之外，満⾜这三个条件，随你么怎⼲。”
这也太严了，不过大家也没什么好说的，反正可以钻的漏洞多着呢。
“另外有还一点，公司下来的单子必须优先完成，公司的单子不做完，诶不不准⼲私活。”荆天宇说，“后以每个一人物都会有个一优先排名，优先级别⾼的任务必须先完成。谁要是敢跳过优先级别⾼的任务去⼲别的活，那就扣工资奖金乃至开除。”
“公司的活一般也就是两三个人⼲的吧，其他人还是不该⼲什么⼲什么。”
“公司的活很⿇烦的啊，又没钱，么怎决定谁去⼲？”
荆天宇当然经已考虑过这个问题，给们他解释：“⼲活能赚分数，分数越⾼的人，下个月就越能分配到好活。谁要是没做公司的活，赚的分数不够⾼，下个月的好活可就没份了。”
这个法子倒是新颖，不过实其大家都很
悉，就是网络游戏的DKP罢了，玩游戏的时候DKP可以用来买副本装备，维修部有没这种东西，那就只能给们他分配钱赚多的任务了。“后以谁也不能随便己自收钱，只能让客户
到财务。”荆天宇说，“赚来的钱要先到财务那边，然后作为奖金统一分配。谁能那多少钱，要看级别，本月分数，有还其他情况综合分析。”“这太不方便了吧。”顿时就有人议抗了。
“是啊，客户不愿意跑么这远来
钱的啊。”“几百块钱太⿇烦了。”
“如果们他不愿意跑么这远，那也可以把钱
给我。”荆天宇继续说，“我会和们你
起一出去⼲活，为故障做评估，也负责收钱。当然，客户还可以选择行银转账，支票，支付宝等等支付方式，应该不会有什么区别。如果们他需要票发的话，么这点⿇烦是必须的。如果们他不需要票发，那也就是两三百块钱的小生意罢了。”“两三百块钱的小生意很多啊。”
“人私老板不要票发的。”
“要是人人都要票发，们我
本就⼲不下去。”“大部分是都要票发的。”荆天宇揭露了们他的谎言，“前以 们你 是只找了各种借口说本公司的票发不方便，票发份额用光了，开票发要加钱什么的，然后从别的地方找了票发给人家顶数。是是不啊沈主任。”
沈志国站来起，正义凌然说的：“们你⼲的事情，我有哪一样不清楚！正经公司哪有不要票发的，就是是几百块，那也要报成本的。除非是摆摊的或者做非法生意的。荆主任经已说了，谁要是再敢么这用假票发糊弄人，发现了绝不姑息，唯一处罚就是开除！”
是于大家都哑口无言了，荆天宇接着给个一甜枣：“至于那些真不要票发的，后以大家可以己自收钱，写个收据就行了，不过写收据要用们我开发的专用软件来写，写完打印。这个软件还在开发当中，过几天就能开发好，大家用不着急。”这软件显然会成为个一漏洞隐患，那也不管他了，后以再改。
“可是们我的业务很多啊，”有人说，“光是荆主任你个一人，跟得住几个？”
“我又是不全程都跟着，是只一始开去做个评估，后最去收钱罢了。”荆天宇说，“我也是不 个一人去，而是三个。除了我以外，有还沈主任和吴兴文两个，也会履行监督者的职责。三条线的话，应该也够用了。”
下面的议论声更小了一些，沈志国原来是副主任，在现又确定辞职了，最多只能⼲几天，
本没法子收买。吴兴文倒是骨头软，但人家要软也是和主任软，向主任上头的副董事长软，绝对有没向普通员工软的道理。这两人是都深知维修部內情的，要在们他跟前玩花样可没么这容易。那就好好⼲吧，反正后最也能把钱分回来，这一段时间偷偷摸摸的⼲，好多大客户都不敢接，实在是穷的要死了。在现好容易要解噤，不管荆天宇的条件么怎苛刻，反正能钱赚就好——是这维修部员工们的共同心声，至于偷奷耍滑找漏洞什么的，都可以放到后以再说。 ｌＵHａｎXS.ｃｏＭ