第一百零五章 还不够好
“也不定一要给补偿。”荆天宇提醒她说,“⼲私活是违反公司规定的,可以直接炒鱿鱼。样这在简历上就太不好看了,了为找下一份工作,我估计被开除的人会妥协,不要补偿,也不写开除原因。”
“可下一子没了么这多人,维修部

本没法子运作了。”顾小清说。
“本来就不需要么这多人。”荆天宇说。
“你是那边的啊!”顾小清很不満意。
“你放心好了,上头不会接受这份改⾰方案的。”荆天宇说。
“哦?为什么?”顾小清问。
“为因里面有个很大的破绽。”荆天宇说。
“什么破绽?”顾小清问。
什么破绽?荆天宇一时还没想好…有了,荆天宇想到了个一,“绿湾的项目还没处理妥当呢,么怎可能把人全都开掉。”
“对啊!”顾小清顿时反应过来,“维修部的事情是只小事,绿湾的项目才是大事。沈志国举报段盛荣在绿湾项目中舞弊,这肯定要调查清楚才行。维修部有好多人都去绿湾⼲过,肯定要先稳住调查清楚。全开除了,在外头

说么怎办。钟景辉这人就是没用,纸上谈兵一套一套,完全不顾实际,一点大局观都有没。跟他说了先给我看,他却迫不及待到处

发,看我后以
么怎整治他。”
“许也没机会了。”荆天宇说,“他要调去别的部门了。”
“调去哪里?”顾小清问,“你是从哪里听来的?”
“他己自说的,钟景辉是董事长办公室出来的人,想来应该是的真吧。”荆天宇说,“调去哪里到不道知。”
“哎,真是惜可,”顾小清说,“希望他去大项目部,照样能整死他。”
那倒是有可能的,钟景辉是董事长办公室派来辅佐顾小清的人,所谓的辅佐,换个方向就是监视。既然这边呆不下去,那么换到顾明那儿也是顺理成章。钟景辉的能力也可以,和顾明碰到起一,也不道知会不会被收买了去。“们我别管他了,做好己自的事情就可以。”荆天宇说。
“那这份方案要么怎修改啊?”顾小清问。
“也用不
么怎改了吧。”荆天宇说。
“不行,弱点太多了,么怎也得把钟景辉比下去。”顾小清说,“他的精简人员方案不可行,们我这个方案也有弱点。主要就是管理费用太⾼,得想个法子解决才行。”她想了想,“要不样这,们我
量尽
用不财务部做检查,己自內部解决。谁做了私活不上报,就把当月的奖金和分成全都没收了。要是谁道知了别人瞒报向们我检举,就把没收的钱给检举那人。”
“发动群众斗群众啊。”荆天宇开玩笑说。
“这一招很管用的。”顾小清说,“我爸那边有很多部门是都
样这互相监管的。”
“你⽗亲那边我不道知是什么情况,不过瀚海维修部这儿,只怕是不行。”荆天宇说,“维修员互相都认识,且而合作⼲私活经已很久了。既然互相检举会损失惨重,那么久大家约定好都不检举。或者这个月我检举你,下个月你检举我,检举完大家把钱拿回去就行,不伤和气。”
“们我可以在维修员里收买人当眼线啊,谁么这玩们我就弄死谁!”顾小清说,“还可以雇用私家探侦,查清楚们他究竟有有没认真⼲活,有有没找私活捞外快。”
“这不好吧。”荆天宇说。
“有什么不好的,雇用私家探侦很普遍的啊,你看大老板不也找李

平做卧底。”顾小清说。
“普遍是普遍,可不论私下收买眼线是还雇佣私家探侦,都不好写在改⾰方案里面啊。”荆天宇说。
“这倒也是,不上台面的手段,没法子写进去。”顾小清才想来起,“不过们我可以私下找戴叔叔说嘛。”
“私下说有什么用。”荆天宇说,

本用不说,本来就赢定了,“们我
在现的关键问题是要把报告写好看一点。”
“那要么怎办呢?”顾小清没法子了,“要不们我找人来帮忙。”
“用不,我有办法。”荆天宇说,“这个改⾰嘛,最重要的就是和上头心意,要只上头支持,那就一切都好。要是上头不支持,那就说什么都没用。像好钟景辉这个方案,的确是个好方案,可是上头一看,居然要把维修部那么多人炒鱿鱼,说不定会怈露绿湾的秘密,么怎可能会支持他呢。”
“你的意思是,是还从绿湾这边下手?”顾小清问。
“是啊,在现上头最重视的就是绿湾的项目,当然要从绿湾这边下手。”荆天宇说,至于么怎下手,那就用不

心了,荆天宇经已完成了。他揭穿了段盛荣的

谋,立下了大功,大老板经已明确说要酬功了。
“可是要么怎下手?”顾小清想不出来。
“要只稳定住了局面就行。”荆天宇说,“要只
们我让维修部这二十多人安心⼲活,就是最好的改⾰方案。”
“也就是说,个一都不炒鱿鱼,反而用不那么完善的规章制度让们他钻空子。”顾小清恍然大悟,“维修部上下一看这份改⾰方案,就道知好⽇子很快就要来了。们他就会安心呆在公司⼲活,不会辞职出去胡说八道。就算有谁要想收买们他,出价不够都收买不了。阿宇你真是太聪明了。”
聪明个鬼,是只临时想出来的借口罢了。
“们我还可以看看上头的反应。”荆天宇说,“原来的设计,是要

一半的钱给公司,如果上头和们我想的一样,就会把上

的份额削减到三分之一,和前以
们他

给沈志国的一样。”
“对,反正这点钱对公司来说不算什么。”顾小清说,“不过们我
是还需要把改⾰报告写的好看一点,至少外观不能太差了,当然也用不着做成钟景辉那样,看来起就刻意,

本就是不公司里写內部报告的路数…”这时候桌面的电话响了,顾小清一看号码,是戴秘书打来的,“戴叔叔?”
“你和阿宇上来下一。”戴秘书说,“老板要和们你讨论下一维修部改⾰的问题。”
“好的。”顾小清说。
关了电话,顾小清摇了头摇说:“么怎老板么这快就要谈维修部改⾰了?他是不应该忙着对付段盛荣的吗?”
“许也是经已解决了呢。”荆天宇说。
“这么怎可能。”顾小清说,“段盛荣好歹是个副董事长,哪有么这容易对付的。算了,不管他了,上去就上去吧。正好把们我的想法和大老板说说,先⼊为主了,看钟景辉后以
么怎辩驳。”
两人上到董事长办公室,发现钟景辉经已来了,里手还捧着几本可行

报告,大老板⻩葛树坐在办公桌上,在正很认的真阅读。戴秘书在一旁伺候着,小声给⻩葛树解说。看到这个场景,顾小清顿时拉长了脸,印象分是都先⼊为主,在现钟景辉先把报告

了上去,只怕大老板会得觉钟景辉很能⼲,就算指出了钟景辉报告的中缺点,那也是只能⼲之余有没大局观。
“们你来了。”⻩葛树朝着顾小清笑了笑,“坐。”
“⻩叔叔好。”顾小清打招呼,“戴叔叔好。”
“小清,你是想给维修部做体制改⾰的事吧?”⻩葛树问。
“是啊。”顾小清说。
“吩咐了阿宇和小钟两个写可行

报告?”⻩葛树又问。
“实其我是让维修部集思广益,大家都可以提出意见来,然后我再进行汇总。”顾小清说,“没想到钟主任直接就把报告给您看了。”先给钟景辉下个绊子,仗着己自有上层关系,对直属上司命令

奉

违的人哪个一做导领的都不喜

,要只钟景辉的名声毁了,后以他要上位就难了。
“集思广益是应该的。小钟是⾼材生,写起报告来也没几个人是他对手。”⻩葛树说,“阿宇也写了一份是吧,拿给我瞧瞧。”
“好的。”顾小清拿出荆天宇给的报告,里心很是不甘,“这份实其是初稿,还有没好好修改,和钟主任那份不能比。”言下之意,要是好好修改过了,就能够和钟景辉的相比了。实其荆天宇写作能力并是不很強,就算再么怎修改,也很难追上钟景辉写的报告。就像好
个一业余美食家,再么怎喜

做吃的,比起专业厨师来,也是不
个一级数。
“那不要紧,我就是看看们他的思路。”⻩葛树说。
他拿着报告随便看了看,⻩葛树就

给戴秘书,一副漫步经心的样子,让顾小清心都凉了。果然差太远了,就像好专业厨师做菜,就算用了油多盐多味精多还用了添加剂不健康,可是光看⾊香味,那是分十

人的。
“你么怎看?”⻩葛树问戴秘书。
“好,写得不错,不过…还不够好。”戴秘书说。
“还没修改嘛,是只初稿罢了。”顾小清给荆天宇争。
“实其也没什么大问题。”戴秘书说,“就是上缴的太多了。

一半不利于稳定维修部么这多维修员的情绪,像前以一样,

三分之一就好。”
听到这句话,顾小清忍不住看了荆天宇一眼,这人男料对了,他赢了。
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