荆天宇自然不道知自家这个妹妹的心思，
了眼福，心情格外舒畅，施施然吃了早餐，搭着公
车到了公司。这时候还很早，公司里没几个人，可钟景辉却端坐在己自的位置上，⾝边有还十几本书，堆得⾼⾼的，仔细一看，上面印着的字正是“关于我司维修部体制改⾰方案的可行
报告。”“钟主任么这早啊。”荆天宇和他打了招呼。
“我昨天没回去。”钟景辉摇了头摇说。
“忙了一晚？”荆天宇仔细一看，乎似钟景辉穿的是还昨天的⾐服。
“是啊，顾主任把体制改⾰么这重大的题目
到我里手，我当然是殚精竭智，死而后已。”钟景辉说。“佩服，佩服，果然是董事长办公室下来的精英。”荆天宇随便捧了他一句。
“不敢。”钟景辉说，“我听闻荆工也在写报告？”
“是只整理一点心得罢了。”荆天宇说。
“那我就要劝你一句。”钟景辉冷笑一声，“不要自讨没趣。”
“什么？”荆天宇愣了下一。
“荆工啊，实其你并是不工程师，是只没个好称呼，只好么这叫你。要想叫你先生吧，你又没教过书。要想称呼你的职务吧，你又是个普通员工，什么职务都有没。”钟景辉说，“人贵有自知之明，总不能别人么这叫了，己自就信之不疑。你是不工程师，那就不要为以 己自能做工程师的事情。”
荆天宇的确是不工程师，的确是冒用了工程师的名义。要是前以，被人当面用如此不客气的话挑明这一点，荆天宇要么愧羞难当，要么
然大怒，也或者是一边愧羞一边发怒。不过在现他经已完全不在乎了，见识过大海的风浪，又么怎会把江湖里的小风波放在眼里。“钟主任何出此言呢，你己自也是不工程师啊。”荆天宇说。
“我是管理学硕士。”钟景辉
起
膛说。“就是担负不起MBA，随便找个三流大学买了个凭文是吧。”荆天宇说，这话是谁说的来着，像好是戴秘书说的。
“你！”钟景辉
然⾊变，“你这家伙不要给脸不要脸，实话跟你说，你写的东西，我经已看过了。真是一点逻辑都有没，样这的报告上去，上头还会怪我拿样这的垃圾出来。顾姐小是主任，但她一点经验都有没，也不会办事。你别为以说动了顾姐小，就可以绕过我。在维修部说话算话是的我，是不顾姐小，顾姐小
是只来挂个名字罢了！”“这话你么怎不和顾主任说？”荆天宇问。
“也罢，像你这种家伙到处是都，为以拍了导领马庇，就能欺上瞒下大捞好处。”钟景辉拿起一本报告，扔到荆天宇面前，“你己自看看，我写的东西和你写的东西，差距究竟有多远。”
“然后呢？”荆天宇也有些好奇，拿起报告看了看。
“然后？我会提
我的报告，你也可以提你的报告，看看上边会采用哪一份。”钟景辉昂起头，不屑说的。“钟主任还真是有信心啊。”荆天宇说。
“那当然。”钟景辉说，“你的谋划太小儿科了，
本不可行，有没一点实用。要是推行，肯定会造成大
子。化私为公，前以的私活全都由公司承担下来，变成公司的正式合同，这就是纸上谈兵。原来这些私活，很多就是公司不要的，要么太小，利润微薄，要么太⿇烦，可能会连累公司的声誉。你接下来，⿇烦事有多少？”“以所 用不公司管理，要只菗成。”荆天宇说。
“说得轻巧，用不公司管理？”钟景辉哈哈大笑，“要只是用了公司的名义，公司就必须负责到底。难道平时菗成，出了事就把维修部员工推出去顶缸？有没这个道理。”
“前以⼲私活都能做成的事，加了公司的名义反而做不成？”荆天宇学着钟景辉的口气说，“有没这个道理。”
“那么怎能一样，⼲私活的时候们你能偷就偷，能骗就骗，公司签了合同，么怎可以如此行事。”钟景辉说。
谁说不行的，维修这活，老老实实修肯定不行，有只各种手段起一上，才能保证利润。如比说坏了电容就说必须要把整个主板换掉，显示器偏⾊就说你如不买个新的，反正修也是一千多，换个新的也是一千多——实其修要只1100，换的话需要1900，差着七八百块钱呢。
“接单之前，自然要先评估。”荆天宇说，“有利可图的才会接下来。”
“评估？由谁来评估呢？评估产生的费用由谁负责？有还签合同，实地勘察，事后检查等等程序，是都必不可少的，这里面会产生多少费用？利润还能剩下多少，还要
一半给公司，那岂是不⽩⼲？”钟景辉说，“就算一切从简，把费用控制住了，可三分之一和一半差了⾜⾜六分之一！”“六分之一也不算多。”荆天宇说。
“可原来的三分之一是暂时
给沈志国做打点，用不完还能还回来，从这两年的数据来看，然虽还得不多，但是还还了的。在现直接公司，那有还剩吗？”钟景辉趾⾼气扬说的。“但是叫三分之一是违反公司纪律的，说不好听还牵涉到伪造文书和诈骗。”荆天宇说，“
一半的话，什么后患都有没。”再说戴秘书经已答应了后以
是还三分之一，用不一半。“做私活也是有成本的，少了这六分之一，那是都纯利润。
多钱，很多私活就变成亏本生意。但人家不会放弃，只会瞒着公司来做，钱全部都己自收了，公司还发现不了，人家有大把借口，反正都可以己自出去接活了，公司本分不出来维修员究竟是去接活发现不划算是还直接把活⼲了收了钱回来。那维修员们么怎会乖乖钱呢？肯定是己自把钱收了的好。这可是百分之百的利润！”“接活当然要经过评估和检查才行，是不谁说一声我出去接活就可以跑去⼲活了。”荆天宇说。
“漏洞太多了，管理成本太⾼。”钟景辉毫不客气说的，“客户联系了维修员，然后维修员找借口说我去⼲活，谁道知他究竟做什么去了。就算客户找是的公司，维修员去看了修好了收了钱，回来说客户己自排除了故障没收到钱。你要花多少精力来核实？要是客户和维修员起一说谎，那
本查不出来，别说有还维修员己自联系的客户了。”维修员己自联系的客户，和公司本来就没关系，就算是沈志国都收不到这钱。至于维修员和客户联合来起说谎，这也很难杜绝，只能靠杀
儆猴，发现起一惩处起一，沈志国也是么这⼲的。当然了，沈志国是给己自 钱赚，以所维持了好几年的⾼效率。大公司不可能有这个效率，一两年之內系统就会崩溃，维修部上下肯定会回到私活横行的局面。但是这和荆天宇有什么关系呢，他又是不真要打造个一富強文明素质⾼的维修部，是只想趁机锻炼下一回溯异能罢了。
“这些当然都有法子解决。”荆天宇说，“你的改⾰方案又是么怎样的呢？”
“很简单。”钟景辉说，“严刑峻法，发现个一⼲私活的就处理个一。”
“堵如不疏啊。”荆天宇说，“你这种做法，就算有效也是只暂时的。”
“暂时的就够了。”钟景辉说，“等后以做私活的人又多来起，就可以趁机把老人清洗掉，换一批新人进来。”
这倒也是个一法子，但效率不会有多⾼，“样这维修部还能⼲活吗？”荆天宇说。
“当然可以。”钟景辉说，“反正维修部也不过修修机器罢了，也是不非要维修部的人才能做。业务部大把人才，前以不过是不屑做维修这种没技术含量的工作罢了。再不行，直接把维修部的活包出去，眼不见心不烦，还能省一大笔人工费用呢。”
荆天宇一惊，这倒是很有可行
，在现外包可是大趋势来的，维修部的活然虽不能说100%没技术含量，不过没技术含量的活至少也在八成，剩下两成，完全可以让业务部的动手。一不小心把维修部的问题说得太多了，上头真要裁撤那可么怎办。“这么怎可能呢，公司那么多机密信息，么怎能让外人来修？”荆天宇说。“或者不那么
进，把维修部改成工程部那样的虚部，平时只留几个人接公司的活，需要的时候再从业务部调人过来。”钟景辉说，“在现维修部有20多人，实其完全用不
么这多。们你都把精力放在私活上，时同还能完成公司代下来的任务，这说明实其
要只留几个人就够了。”荆天宇哑口无言，像好的确是么这一回事，他个一初进公司的大生学，做了维修部差不多一半的活计。其他人都在忙着⼲私活，被派去⼲公司活的时候都不情不愿，能拖就拖，这还基本完成了公司任务呢。以所维修部要只保持几个精兵強将就行了，其他混⽇子的人清洗掉，样这就可以给维修部剩下的人提供⾼薪，升职也容易多了，至甚可以和业务部大项目部达成员工
流。工资奖金让员工満意，又有了上升渠道，自然就定安了，就可以成为公司的正常部门，用不着去做私活捞外快。 ＬuｈＡnＸｓ.ＣＯm