第五十九章 改革
回到维修部,荆天宇就看到吴兴文再给他打眼⾊。过了会一儿荆天宇上厕所,吴兴文也跟了进来,左右看看有没人,凑过来说:“阿宇,刚才钟主任来找过我,跟我打听维修部的事情。”
“哦?”荆天宇倒也不奇怪,这家伙出了名的墙头草,钟景辉从他⾝上下手也不奇怪。
“这家伙要想写报告呢。”吴兴文说。
“他要写就写呗。”荆天宇说。
“这不行啊,要是他

写一通,们我会很⿇烦的。”吴兴文说,“他要是说们我工资太⾼,让公司把们我的工资降下来,差额用来发奖金,那可就糟了。”单纯降工资那肯定是不行的,但是降工资然后补奖金,表面上拿到的钱没少,那么抵抗就不会很

烈。可是奖金和工资那是完全不同的,降低工资很困难,降低奖金却很容易。
“以所呢?”荆天宇问。
“最好阿宇你来写一份改⾰方案,把钟景辉比下去,按照你的方案来改。”吴兴文说。
“大家得觉要么怎改?”荆天宇问。
“最好就是…什么都不要变那就最好。”吴兴文说。
“以不变应万变吗。”荆天宇笑了笑。
“那当然也不能完全不变,不然么怎叫改⾰呢。”吴兴文说。
“那你得觉改什么好?”荆天宇问。
“改…如比说改上班时间。”吴兴文说,“们我应该有弹

上班时间,有事情就来上班,没事情就不要关们我在做什么。反正也是接单子⼲活,要只没耽误公司的事情就行了。为什么定一要让们我早上八点半来上班,晚上五点半才能走?”
“你倒是想得美。”荆天宇说。
“这个…上头答应不答应是上头的事,我就是么这一说嘛。”吴兴文也道知这项要求很无礼,“万一上头答应了呢,那不就赚大了。顾主任可是顾家大姐小,来们我维修部做主任,头一回提出改⾰建议,上头说不定会给个面子。”
“不可能的,说点实际的。”荆天宇说,维修部再低等,那也是公司的正式雇员,是不临时工,必须要符合公司的各项规定。公司所有人是都八点半上班五点半下班,你维修部想弹

上班?
“实际的?”吴兴文想了想,“最实际的,那就是改分组了,前以
们我
是都有分组的,每个副主任负责个一组。来后分着分着,沈主任当家,其他两个主任都听沈主任的,大家也就不管这个了。们我可以提议说后以不分组了,大家全都在顾主任的导领下。绝对不会有一点问题,为因本来就没人在乎分组。”
“这倒是个一。”荆天宇点点头说。
“有还就是公费,前以
们我维修部的公费报销额度都掌握在沈主任里手,应该改回去由顾姐小掌握。”吴兴文说。
“这是不废话吗。”荆天宇说,沈志国在现都被撤职了,签字财务部

本就不认,额度当然经已回到了正牌主任顾小清里手。
“然虽是废话,但总归是改⾰啊。”吴兴文说。
“好吧,至少们我可以规范化下一公费报销的方式。”荆天宇说,“有还呢?”
“有还…有还的话…”吴兴文一时想不来起。
“有还
们我可以撤销副主任这个职位。”沈志国走进厕所说。
“你一直在外面听啊?”荆天宇问。
“有没啊,刚好路过听到。”沈志国面不红气不

的撒谎。
“你说撤销副主任是什么意思?”荆天宇问。
“就是字面意思。”沈志国说,“们我维修部,不要副主任了!”
“这么怎可能呢,刚刚才派了钟景辉下来当副主任。”荆天宇说,其他两个副主任也就算了,可是钟景辉可是戴秘书钦点来帮顾小清掌控维修部的,么怎可能会撤销他的副主任职位。
“钟景辉可以当主任,顾姐小升一级当经理。”沈志国说,“顾姐小
在现的职位实在是太低了,她弟弟做了资深经理,顾姐小
么怎也要做个经理才对,主任差得太远。至于其他的副主任,反正们他要负责,把们他撤职就好了。们我维修部有只二十多人,有个一经理个一主任经已⾜够了。”
“钟景辉给了你多少钱?”荆天宇问。
“一分钱都没给。”沈志国说。
“那你还提议让他做主任?”荆天宇得觉很不可思议。顾小清也就算了,她做经理做主任是都
么这回事,可是钟景辉就得了大好处,平⽩无故的从副主任升到主任,勉勉強強也算是掌握着一部的主官。
“钟景辉这个⾝份,到们我维修部,本来就应该当主任的,只不过被顾姐小挡了一挡。”沈志国说,“既然要改⾰,那当然应该让他恢复本来的待遇。”
“以所呢,如果他没给你钱的话,难道是你亲戚吗?”荆天宇问。
“当然是不。”沈志国说,“钟景辉这人太內行了,让他呆在维修部,们我
后以做私活,很容易会被发现。以所得赶紧把他送走。他不当上主任是不会走的,以所赶紧让他当主任,后以
有还一份香火情在。”
“要是们我让他当上主任,就算他还没走,还发现们我⼲私活,也不会举报是是不。”荆天宇总算是明⽩了。
“反正他注定要做主任的,们我推他一把有什么要紧。”沈志国说,“你在现是普通职员,但既然顾姐小看好你,升级肯定很快,到时候钟景辉走了,说不定接任的就是你。可要是留着几个副主任,人事部多半给你个副主任就打发了。有没了副主任,加上顾姐小的推荐,主任有六七成的希望。你想想看,钟景辉最多当两年的主任,两年之后,你才24岁吧,25岁不到就能做主任啊。”
“25岁不到,我得觉做副主任比较好。”荆天宇说。
“是吗?”沈志国说,“在我面前的野心,有只副主任那么大?”
“许也我是

本不在乎呢。”荆天宇说。
“不可能不在乎的。”沈志国说,“既然⼊了瀚海,又拿到了么这多瀚海上层的眷顾,出去的话太浪费了。除非是考到公务员,不对,在现去做公务员都不划算,查贪污**大吃大喝查得太严了。你要是想不出去,那么在瀚海里面提升级别和职位就是必然的,从副主任到主任,是这一条天堑,是不那么容易越去过的,看看我就道知。你在现有机会直接做主任呢。”
“这事对你有什么好处?”荆天宇问。
“没什么好处,是只看不得别人骑在我头上。”沈志国说,“我在现是普通职员,要是再有副主任,我岂是不要听们他调遣?顾姐小要我做什么没关系,钟景辉勉強也够资格,可是其他人嘛。”
“大家是都职员,你就可以重新树立起权威来。”荆天宇说,毕竟沈志国主政么这久,余威仍在,他的技术和能力也是最好的。大家拉平了起跑线,后最沈志国是还能够脫颖而出。
“也有么这个想法。”沈志国嘿嘿笑了一声。
“这还不够吧。”荆天宇说。
“主要是还想卖个一人情给钟主任,他前途无量,后以要是肯照顾我下一,我就能够起复了。”沈志国说,“当然顾姐小肯照顾我更好,不过顾姐小大概不会把主任升经理当一回事。”
“那你为什么跟我说,直接找钟主任是不更好?”荆天宇问。
“钟主任总不好意思举荐己自当主任啊,有只你来写才行。”沈志国说。
“我是还
得觉不够,你出么这个主意,究竟是为什么。”荆天宇说。
“主要是了为继续⼲私活,我在现很需要钱啊。”沈志国说,“我想尽快回去⼲私活,越快越好。”
“我明⽩了。”荆天宇点了点头,“我会认真考虑你的建议。”
“要是有没副主任的话,后以
们我都没法子升职了啊。”吴兴文揷嘴说。
“前以你也没法子升职。”沈志国毫不客气说的。
“也不止我,有还其他人呢,前以总有个希望在。”吴兴文说,“再说别的部门也要调过来的啊。”
“你为以保持着副主任来加经理,人事部能同意?”沈志国说,“平⽩无故加个一管理职位,们他
么怎肯答应,能用三个副主任换个一经理,这经已是看在顾姐小的面子上了。”
“但是有没副主任的话,这管理处梯次不对啊。”吴兴文说。
“谁说不对的,业务部那些项目组,大把有只主任有没副主任。”沈志国说,“等后以顾姐小玩腻了不当经理了,再把经理拆成三个副主任呗。”
“调整编制又是不儿戏,人事部不会同意么这
腾折吧。”吴兴文说。
“别人不会同意,可顾家的事有什么不能同意的,都新设立大项目部了。”沈志国说。
实其要按照顾小清的意思,么这改⾰再好不过,看上去是翻天复地的变化,实其什么都没变——维修部一直是都
个一主任配三个副主任,在现取消了副主任,又加上个一经理,表面上是完全不同了,但实际上维修部原来沈张艾三个副主任都牵扯进⼲私活的事情里面,本来就要去职的,而顾小清是顾家大姐小,钟景辉是来辅佐他的精英,本来就是顾小清

权柄钟景辉做实务两个人说了算。
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