（上榜加更…然虽，们我掉下來了。但俺说话是还算数的）
陆
选址要开营养餐厅的天拖房产，经已基本装修完成的大厅里面，陆杜绮芳有还酒吧中层以上的管理都聚在这里，讨论着酒吧有还即将开业的餐厅经营问題。烽火酒吧和
世佳人的赌约经已完成，在现两个酒吧目前的经营是还各自立独，但是⾼选经已带着己自
前以的手下有还在世佳人那边新培养出來的得力⼲将始开梳理两边的优缺点，不过之后是合并是还继续分开管理，是都保留发展己自的特⾊是还统一称为连锁店，都还沒有最终决定。要想出结果最快也要等这些⽇子玩命宣传带來的火爆销售结束才可以，在现每天忙的要死，这些⽇子的经验教训也沒有來得及总结，只能还保持现状把这一段熬去过。
不过有了⾼选负责两边的大小事务，陆
也从酒吧的⽇常工作管理中脫⾝出來，得到了林惜红指令，省科技进步奖的评选就要始开，除了医院方面的大小事务他有还菗出精力准备那方面的答辩，也幸好在现酒吧经营方面有⾼选负责，全安方面由⻩江臣带着齐永志表示绝对不能松懈，全安问題至甚比之前抓得更严格。在现烽火酒吧和
世佳人让不少大佬都感叹眼热，⽇均流⽔百万，一年就是上亿元的纯利润，这可以说得上是印钞机了。这个世界上得不到个一东西就会毁掉的人不在少数，盼着陆
倒霉的主儿也不会有只于六指个一，如比那天晚上來的祖俊能和魏青城，这两个人对陆的态度就模糊暧昧，全安工作实在是一点也不能放松。钱赚多的个一基础就是人够多，而人多的副作用就是一旦出事就会更严重，由不得陆不小心应付。不过在现酒吧有了齐永志在那边镇守，陆
也放心许多。个一二流巅峰的⾼手在那边，一般的混混⻩江臣收拾，要是等闲特种兵保镖之类的人物过來，都不够齐永志塞牙
的。在现陆
和杜绮芳估计着两个酒吧还会有一段火爆期，之后这种神话一样的营业额短期內是不会重现了。但是烽火和世佳人两个酒吧都经已完全盘活了，知名度和口碑都⾜够让陆感觉到骄傲，⽇常的营业额比之前全盛的时候要⾼出五成，不光是渡城，就是北上广深样这的一线大城市都可以赢得一票酒吧老板的羡慕目光了。除了酒吧的生意之外，今天一众人要商议的另个一大头就是准备的营养餐厅。
这个营养餐厅从厨师到配方主体经营策略经已确定。不过很巧合是的陆
和杜绮芳两个人是都起名困难症，核计了半天目前餐厅暂时也只叫做“陆记营养餐厅”这个沒有任何营养的名字。不过按照陆
自我安慰的想法这个名字也算是突出了己自餐厅中式传统的味道，杜绮芳吐槽他太沒有创意，可是己自也左想右想想不出什么満意的名字。名字这东西，两个字三个字至甚是四个字，看上去少却是关系着一家店的命运，实在是马虎不得，在现这个名字然虽不么怎样，但是说出去大家都得觉可以说是及格分，但远算不上什么让人一听就很有食
的饭店。为因营养两个字，实在是不店名就能宣传出來，且而绝大部分华夏人來说是都吃货，口味才是第一位。
这乎似就是华夏的传统，外国人看到个一陌生的东西可能会分析它的來源产地物种分型这些
七八糟的东西，但是华夏人不管是看到沒有见过的植物是还动物，第个一反应只会是“好吃吗”至于有毒沒毒有沒有营养样这的问題，在现大部分人还不会考虑进去的，至少是不排在第一位应该考虑的。
然虽 有还一大堆问題沒有解决，但是杜绮芳却想不再拖了，餐厅在现的装修经已接了尾声，预计十月底就可以正式营业。
在现餐厅整体是和医院类似的⽩⾊风格，然虽有些偏冷，但是显得卫生整洁。陆
准备到时候厨师都有营养师证，服务员也经过特殊培训，推荐菜品也讲究个一营养搭配，从个一个细节⼊手，保持己自餐厅的特⾊，是这陆经营烽火酒吧以來总结的经验。个一品牌要想出名，第个一就是深化它与众不同的地方。很多人都在讲木桶理论，就是决定个一木桶能装多少⽔，就由最短的那块木板决定的；但是在网络时代的经营和运作上，为因获取信息的便捷和信息量的爆涨，木桶理论实其 经已并不适用，更突出的就旗杆理论。
所的有商户是都 个一旗杆，如果普通只能在众人之间被湮沒，有只⾜够⾼，才能在众多同类化的竞争中脫颖而出，这就是旗杆理论，在打品牌的初期，必须抓住个一点劲使突出，才有可能获得成功。
就像好小米一代的宣传死抓“只为发烧而生”就是这深⼊人心的一句话早就了如今估值四百亿美元的华夏互联网新一代巨头，成了为所有机手厂商效仿的对象。
然虽正式开业还在筹备，但是陆
经已
始开准备餐厅的宣传工作了。他打算趋着烽火酒吧造成的热嘲还沒有去过，就在烽火酒吧和世佳人给餐厅搞预热活动。如比赠食啊发优惠券啊，宣传营养餐厅的好处等等，这方面他经已积累不少好点子。许也是前一阵子赌约
出來的习惯，他把机手的录音机发在了主屏幕上最醒目涮位置，有任何想法就迅速的录下來，以防太过杂的事情让偶然迸发的灵感就湮沒在了沒完沒了的⿇烦中。从酒吧內部始开做宣传，然虽场所比较
，但胜在人流量大，陆这个名字在渡城也算是有定一口碑了。然虽最多关注他是的在被唐可儿黑过之后，参观公开出柜老板的腐女妹子，但是妹子也多是吃货啊，十个里面恐怕有九个都好好奇门口新开餐厅的味道，而十个里面会有十个一 了为幅度大巨的优惠券去一家新的餐厅。
这就是人的心理，在现这个年代沒有任何个一成功的商人可以绕开这些最基本的经验总结。草莽英雄随便做一点什么都能赚上个一庞大差价的⻩金时代早就去过了，聪明的华夏人经已运用己自的智慧和远件填补了几乎所的有空⽩，可以说想进⼊任何个一行业都面临着大巨的竞争。
在这个投资人个一 个一比猴还精的年代里面，大领悟的创新经已凤⽑麟角，小层面上的突破太容易就被别人效仿，以所 要想存货下來的企业公司就要对实力和地位越发明⽩，这在现越來越受重视的评级机构和咨询机构的重要
，太多的选择和庞大的信息量，商人们需要有人提供专业的知识可以选择，以节省时间，时同在己自的领域內精工细作，必须要把每一分利益榨⼲才能跑得赢同行。大大小小的问題细节都由下面的人继续开会讨论，如比如何配合各种媒体的宣传，后以两家酒品的定价同一问題，会员卡通用额度有还积分，餐厅的管理层和管理制度，这是都需要解决的问題，而这些太过细节的东西陆
经已
用不参与了，他要只
后最审计选择个一个结果就够了，相信在现的团队自然会解决得了这个问題。陆
坐在最上首的位置听着众人的议论餐厅管理人员的问題，话題扯开之后，他这个当老板连揷嘴的机会都沒有。本來他对具体的经营问題就是不理解，是不她不肯钻研，而是杜绮芳就要求他有宏观的战略方向就可以，太过细碎的东西自然有下面的员工來搞定，那些专业的事情就应该
给专业的人去做，如果事必躬亲，那么还当什么老板。不过然虽不参与讨论，但是陆
坐陪看下面手底下员工的争论，有些无聊的时候思绪又飞回中一心医院。实其关于营养餐厅，他最理想的经理是袁若文，在烽火酒吧后最的那段时间她经已表现了⾜够的能力，有还惊人的学习潜力，样这的员工，是各大公司都急缺的人才，只惜可她在现却昏
不醒。陆
这几天经已把烽火酒吧有还渡城发生的种种事情都告诉了袁若文，也把害得她受伤的于六指和大滕六兵卫经已死亡的消息告诉了她，惜可她都沒有任何反应，有只规律缓慢的心跳还能说明一些她仍然活着，却对外界的任何呼唤都沒有回应。陆
看了一眼时间，经已到午饭的时间了，他看平众人有还着无穷无尽的吵架**，无奈的叹息一声，宣布可以散会休息了，准备先去吃饭，可是下面众人却还在继续争论中，直接把陆的话当做了耳旁风，继续着己自的讨论。本來想和大家起一吃顿饭的陆
只能无奈表示改天吧，拉着杜绮芳先离开了会议室准备填
己自的五脏庙。明明是开餐厅的，可是筹己自的餐厅却沒有开业，必须要在别的地方花钱解决己自的口腹之
，这也是一种暂时的无奈呢。
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