腾折了么这一通之后，张义仁也有没了去网吧上网投简历的心思，他回到屋子之后，看了会一儿电视，就洗洗躺下了。
去
台晾⾐服的时候，他隐隐约约听到露露在哭着打电话，他原本想去过安慰安慰露露，但是想到刚才露露的反应，是还决定不去狗拿耗子多管闲事。在街头流浪的三天时间里，张义仁几乎有没睡过个一囫囵觉，在现终于定安下来，他放松心神，很快就沉沉睡去了。
第二天早上起
，姜丽不知什么时候经已回来了，正躺在上沉睡。张义仁给桌子上给她留了一张纸条，穿戴整齐之后，出门去智通人才市场找工作去了。此刻的张义仁有没丝毫的全安感，他跟姜丽是只萍⽔相逢的老乡，他只不过是捡了姜丽的钱包还给人家罢了，又是不男女朋友关系，说不定哪天人家里心不⾼兴了，就把他给赶出来了。寄人篱下就是这种感觉，有没 全安感也有没 定安感，要着看别人的脸⾊过⽇子。
他想尽快找到一份工作，有了稳定的收⼊，就用不担心哪天会突然流浪街头，那种⽇子他再也想不尝试了。
智通人才市场在莞太路上，是东莞最大的人才招聘市场，除了东莞的企业在这里招聘，有些时候广州深圳的公司也会来这里招人。
了十块钱的门票钱之后，张义仁拿着手写的简历来到了楼上，跟着拥挤的人流在一家家公司的招聘摊位
转，寻找合适己自条件的工作岗位。在东莞，最难找到工作的是不学历低的人，而是像张义仁样这的应届本科毕业生。⾼中生和初中生，至甚小生学，都可以很容易找到加工车间里做体力工作的岗位，专科生想找个文员的工作也不算难，但是应届本科生却无人问津。
东莞的企业以半加工为主，企业并不需要那么多的⾼学历人才，用人单位也有己自的考虑，如比跟单文员或者前台文员，人家顶多需要个一专科生就绰绰有余了，招个本科生去做什么给你的工资低了，你不乐意，给的工资⾼了，公司吃亏。以所，适合本科生的工作岗位很少，偶尔有两个本科学历要求的，又需要有工作经验，张义仁这种应届本科生人家
本就不考虑。有一种忽悠人的岗位倒是要应届本科生，那就是某些企业所谓的储备⼲部，那绝对是来者不拒，不过张义仁在出来找工作之前，就听学校里的学长说过，千万不要去应聘什么储备⼲部。
企业忽悠你说，储备⼲部是为⽇后的管理层做人员储备的，但是一始开要下基层锻炼，半年至甚一年的时间，你⼲的是都车间工的活儿，拿的还如不车间工人⾼的工资，等到一年试用期结束了，公司一句你不适合管理岗位就给把你的路堵死了，你要不要继续做车间工
要做是吧那就从车间工的岗位重新始开试用，三个月到半年的试用期，试用结束后，转正成正式车间工。不做你就走人呗，们我再招新的储备⼲部。实际上，这些企业每个月都在招储备⼲部，从来未曾断绝过。
样这下来，公司相当于用最低的基本工资，让你给们他⼲了至少一年至甚一年半的车间工，你却连普通车间工的工资都拿不到，至少人家车间工的工资比你⾼，加班有加班费。至于你工资低，加班有没加班费，那是为因你“后以是要往管理层发展的，加班是对你的考验”
在求职公寓住的时候，张义仁就道知有个一 么这⼲了一年储备⼲部的本科生，在被忽悠了整整一年之后，这才离开公司重新回来找工作。可是⼲了一年的车间工之后，要想再找其他方向的工作，谈何容易一年的车间生涯，你的专业知识都经已忘了个七七八八了。
储备⼲部这种榨取廉价劳动力的方式最初是台资企业发明的，来后 陆大的用人单位全都学会了。当然，被忽悠去的人当中，也有分十优秀的人员，被提升转岗，但是这种几率就跟你在路边的沙子里发现个一⻩金的几率差不多。
张义仁在人才市场里转了一圈之后，发现几乎有没任何适合己自的工作，他始开变得沮丧来起。在正这时，他的肩膀被人重重的拍了下一。 LｕhAｎXs.COｍ