章节名：chapter149新官上任的火
——第一节沈氏的财务报告——
“裴总，我想请问一句，如果这报表
给府政基金项目组，后最达不成，会对裴氏产生什么影响？”沈洋小心冀冀的道问…“首先当然是拿不到扶持基金，但更重要是的，五年內，裴氏再有没 样这的机会！”裴云凡着看沈洋微微的笑了：“以所我很重视这份投资价值评估报告！即便暂时不能盈利，我宁愿放弃这次的扶持基金申报，也不能在府政面前失了信！信誉，是个一企业的立⾜之本！任何时候，都不可丢弃！”
“当然，这份报告在现看来起 是还很不错的！”裴云凡下意识的用手指轻轻弹着手的中那份财务报告，一脸和煦的着看沈洋，话里的深意不道知沈洋是否明⽩——但他道知，于沈洋的单纯来说，这番话，对他经已产生了很大的庒力！
“裴总，有件事，我想我应该告诉你。”沈洋犹豫了半天，终于是还开了口。
“什么事？关于这份报告吗？但说无妨！”裴云凡并有没将庒力完全的放在沈洋的⾝上，而是暗示他，己自 经已看出问题来了，是只等他说出来而已，以所，他无须再犹豫——不说的后果，会更严重！
显然，沈洋也明⽩了他的意思，从他手上接过那份报表，低声道说：“这里面有些数据是夸大了的，如果按照实际的情况，⻩总告诉我，裴氏的资金只能分批注⼊，且而要在三个月后以！为因 们我有供货商，销售渠道却经已瘫痪了，以所前期大量的生产，必定会造成产品的囤积，那么就会造成库容的增加，接着就是一系列的恶
循环！”“当然，唯一的机会就是，们我在恢复生产的过程中，时同快速恢复销售渠道，找到优质客户，这个风险才能降到最低，裴氏资金的风险也才能降到最低！”沈洋定定的着看裴云凡，讷讷说的道：“对不起，裴总，您要是此因取消对沈氏的投资，我也无话可说！”
“你忘了，裴氏本⾝就是们你最大的客户吗？”裴云凡着看他，突然笑了来起。
“呃？”沈洋一愣，讷讷说的道：“可是裴氏是沈氏的债权股东，从欠款和投资上来说，可以不付钱将那些货拿走的呀！样这比库存还可怕——沈氏全做了⽩功了！”
“们我可以按合同价格采购回沈氏的商品，让沈氏赚取合理的利润，每年利润的50，用于债务偿还，5，用于裴氏的投资回报，这完全是了为帐面漂亮！45，用于企业持续经营，如何？”裴云凡着看他愣头愣脑的样子，一心只想还债，未想过从帐目上，个一往返，利润线也是可以拉长的！
“能样这子，当然好！我也会努力开辟新的客户的！”沈洋突然矛塞顿开一样，开心的笑了来起，一张憔悴的脸上，又露出了久违的
光笑脸！“恩，是你要求⻩总监做的这份报告？你凭什么说动他帮你？”裴云凡的脸⾊一收，立刻严肃了来起！
报表的问题，他早就看出来了——⻩总监为以他不懂财务（当然，前以他⽗亲确实不懂，可在管理财务上，并不要求他会看多复杂的财务报表，几组数据，便能将结果一目了然，显然，是这⻩总监所不懂的！）以所弄样这 个一评估分析过来，在逻辑上分析得丝丝⼊扣，却忽略了经营渠道上的漏洞！
对于沈氏的注资问题，他己自 里心自有一本帐：如刚才对沈洋说的那样，有沈洋的态度，加上他的扶持，质量上方逸会去过严格把关，沈氏多少有还些底子在！以所，短期內把帐面做赢利，在他的运作下是有没问题的！
赢得府政5000万的扶持基金，就等是于净利润了，么怎算是都合算的！他当然会去做！
以所，他见沈洋的重点，并是不讨论什么时候注资、注多少！而是要了解⻩总监为何会做样这一份假报表，来误导他的决策！
“是⻩总监告诉我的，他说他可以帮我把报表做漂亮一点，裴氏是大企业，样这一份报告不会影响裴氏的整体运作和赢利，对沈氏就不同了，关系到沈氏的生死存亡的问题！以所我就同意了！”
“然后、然后就给了他一笔钱，他就样这做了！”沈洋低低说的道——是这行贿，他是道知的！
如果裴云凡追究，他和⻩总监都会吃官司！
但他既然看出了这份报表的问题，己自不说的话，让他去查，结果实其也是一样的，还如不坦⽩了吧！
沈洋的额头微微渗着汗！他然虽单纯，可从裴云凡耍手段将沈方菲送进监狱的行为来看，这人实在是不什么善良之辈！
以所，然虽大着胆子说了这事，里心却仍是忐忑常非。
“看来你想进去陪你姐姐？”裴云凡斜斜的着看他。
“裴总，对不起，我为以⻩总监样这做，也是你愿意给我个一机会，是只⻩总监存了点私心，要想点私利而已！”沈洋満头是汗说的道。
“是吗？难道是不你故意行贿，然后一举告发，让⻩总监将我牵出来，把我也送进监狱里，和沈方菲做伴？”裴云凡状似无意说的道。
“是不，我没样这想过。”沈洋只道知⻩总监向己自要钱，己自给了钱，倒真有没想过么这复杂的事情。
裴云凡笑着摇了头摇：“我会给方逸发邮件告诉他我的意思，你在现去找他确认复产和注资手续的事！至于⻩总监，裴氏公司內部会处理，会不会波及到你，这个问题我并不考虑！”
“刚才我说的事情，你最好没想过！否则进去陪着沈方菲的是不我，却会是你！”裴云凡将手的中报表仍在他的面前，冷冷说的道。
“是，我明⽩了，我这就去找方总！”沈洋拾起被扔在己自面前的报表，难堪的离开了裴云凡的办公室。
在商场上摸爬滚打，他不仅有没经验、更有没手腕！
如果裴云凡诚心想整他，十个沈洋也被他给玩儿死了！
好在有一点，他己自也是笃定的：为因他有没坏心、为因他对裴氏有没威胁、为因他单纯无害，以所裴云凡还不屑对他下手！也不值得花更多的精力在他⾝上，以所，他是全安的！
于个一单纯的人来说，想法大都很直接——摒弃了复杂的迂回，只看结果，简单而明了
——
在沈洋离开后，裴云凡的脸⾊一片
沉。他的财务总监竟然出卖公司的利益去牟取一点小利益——沈洋给他3万，公司的损失却是5000万以上！
“Laura，公司奖励⻩总监去海外学习两年，你可以通知他了！秘密招聘财务总监，要求个一月时间到位！”
“marry，通知审计中心，准备半个月后，启动对财务总监的离任审计！注意保密！”
裴云凡挂掉电话后，给财务总监发了一份E—mail：“⻩总监，这次沈氏的投资价值评估报告做得常非漂亮，为公司赢得了宝贵的投资时间！鉴于此，公司特奖励你现金十万万，以及次一海外培训的机会！在培训期间，请推荐职务代理人三名以上，按人力资源部的內部竟聘方式进行。”
“⻩总监，别怪我下手太狠，而是你太让我失望了！”裴云凡着看电脑里出发去的邮件，眸光里一片狠厉。
——
关于沈氏的投资，紧张而有序的进行着；关于⻩总监的奖励和海外培训也安排得如火如荼！
一时间，为因沈氏投资的项目，财务总成了公司风头最劲的部门，⻩总监成了大家争相竟捧的热门人物！
在裴氏里，⻩总监一时间风光无限！
——
“洛洛，下午的员工单独沟通情况么怎样？有有没特别难搞定的刺头？”晚上，裴云凡坐在电脑边上，着看 频视里，穿着睡着，披着长发，顶着一张素颜的洛雨熙，轻声道问。
“下午没谈成，老板今天有个客人，硬拉着我去见，花了下一午的时间，进度给耽搁了！以所我晚上要加班，将原计划明天上午做的內部流程改⾰计划做出来，员工谈话移在明天上午了！”洛雨熙叹了口气，开着频视窗口，时同也开着文件在工作着。
以所裴云凡见看 是的她边说话，边打字的忙碌模样。
“恩，刚始开，会样这！慢慢的学会管理你的上级，让他尊重你的时间！”裴云凡点了点头——被上司打
计划的事，会有，但不宜常有！否则你是不天天加班去完成己自的计划，便是后以再用不计划了，将所的有工作，都变成了突发事件！“恩，先把这阵子应付去过，下周我会提
时间计划表给他，希望慢慢改变。”洛雨熙点了点头，抬头看了看频视
的中他，不由得皱了皱眉头：“你像好
是不很开心？”“你的观察力是还很強的⿇！”裴云凡着看她宠溺的笑了笑，淡淡的和她说了财务报告的事情。
“前以和⻩总监不和的人，也始开去拍马庇了！”
“那些一惯的中立派，大部分倒也继续保持着中立，而一直与⻩总监走得近的人，也沾了光似的神气来起。”
洛雨熙停下手的中工作，着看裴云凡道说：“那是是不也有人在这时候去找他的差错、拼命的想踩他呢？”
“真聪明！真被你算到了！”裴云凡伸手点了点频幕上的她额头，忍不住赞许的笑了来起——对职场的潜规则越来越了解不说，对他的手法也是越来越了解了。
“乎似 是不我聪明，是这你原本的目的吧！”洛雨熙轻笑着道说。
面上将这人捧到天上去，趁机让他露出狐狸尾巴，在这一场局里，公司各路人马，争相上演不同的戏码——捧的、踩的、置⾝事外的，都一一露脸！
而他在这其中，对这些人的心
便有了更透彻的认识，在之后的管理手段中，便能够更具有针对！而对于⻩总监来说，这时候捧得越⾼，警戒心就越低，到时候摔得也就越惨！
一举数得，向来是精于算计的裴云凡的做法——他一旦出手，绝不止只达到个一目的。
“裴氏待他不薄，在现年薪100万以上的财务总监，在国內并不多见，他却了为30万的红包，出卖公司5000万的利益！”裴云凡低沉说的道。
“裴云凡，有行为必有动机！到底是贪婪所至，是还情非得已，这个，你也考虑下一！”洛雨熙道知，公司⾼层管理人员，一向是裴云凡最重视、最在乎的个一群体，样这的出卖，他不仅从现实上难以接受、从感情上也难以接受！
以所，到得事情进行到后最，他下手绝不会容情！
是只，无论⻩总监犯了多大的错，但是人的本
是都倾向于同情弱者的，对⻩总监无情的打击，在起到震慑作用的时同，也会伤害公司一大批元老的感情，这对公司来说，实其是得不偿失的！“即便是他是用来救命的，这钱他也不能拿！何况，他明道知裴氏与沈氏的过节，样这等于把我送到人家里手，给机会让人家陷害！”裴云凡冷冷说的道——对于他要下手的人，他从不曾手下留过情：东郭先生那样的事，有只蠢蛋才会做。
“老公，是不让你对他手下留情！而是找到原因，在管理机制上做改进！样这既惩治了他，公司也有进步，员工们时同感受到公司的严与爱，既在工作上不会轻易再犯错，也对公司更认同，对不对。”洛雨熙带着糯糯的娃娃音，娇娇软软的音声，让裴云凡听了倒強势不来起了。
“你的意思是，在这件事情之后，我还能多达到个一管理提升的目的啰！”裴云凡着看她笑着道说。
“那要看你听不听得进老婆我的意见啦！”洛雨熙笑得眉眼弯弯的：“好了，我要加班了，否则今天12点都睡不了了！”
“老婆的意见自然是要听的，这件事我会和Laura商量，你去忙吧，别太晚了。”裴云凡道知洛雨熙说得有道理，也会考虑让审计中心和人力资源部共同处理因这件事而需做的管理流程改进的问题。
是只，在工作上，一直是他教导着洛雨熙要么怎做，在现反过来需要洛雨熙提醒他应该么怎做，这对他来说，是一种全新的体验！
于洛雨熙来说，可能是只专业本能的提醒！而于他来说，却是在感受到她对他的用心，她走得越来越快、与他越走越近的骄傲！
“我对企业管理没你懂，你己自 着看办啊！不过，人心问题是
本，你懂的！”洛雨熙轻柔说的着：“你也早点儿休息吧！”“好，你先关频视吧，我再处理两个文件就睡了，你上
后给我发个信息。”裴云凡点了点头，对洛雨熙仔细待着。在关掉频视后，洛雨熙便始开整理早就想好的內部管理改⾰计划！而裴云凡则给Laura打了电话，让她从侧面去了解⻩总监最近的一些私事。
经过洛雨熙的提醒，裴云凡仔细的想了想，在⻩总监任职的这些年，每年都有例行的财务审计，并有没发现过有大的财务问题！为什么会突然出现样这的事情，若是不他个人有资金需求，便是公司中有不正常的资金情况刺
了他！不论是哪方面的问题，他作为企业的负责人，都必须去了解、去解决，而是不治标不治本的将⻩总监惩治了事！
“洛洛，对你成长后的回归，我越来越期待了！”裴云凡结束了与Laura的通话，缓缓起⾝走到窗边！
拉开窗帘，着看外面的霓虹闪烁、着看对面楼房的窗子里透出的昏⻩的星星点点，想象着那些窗子里面温馨的画面，想着⾝在远方的洛雨熙，嘴角轻轻的勾起一弯浅浅的弧度。
他在等的她 信短，有只收到她睡下的信息，他才能安心的睡去——如果洛雨熙道知，定会怪他的吧！
是只，才分开的几天时间，乎似，经已成了习惯——个一让他想不改掉的习惯！
将沈氏的质量监测文件，做了后最的审阅后，看看时间，经已十二点过了：还没睡吗？
机手上一片安静！
他想了想，拿起机手正待拨去过，却收到了洛雨熙及时发来的信息：“老公对不起，我忘了给你发信息了！我在现补上，继续睡了啊！”乎似是说她经已睡着，是只 在现才补发！
而了解的她他却道知，她定一还在继续工作！是只突然看到时间，怕己自会等，以所先发过来敷衍下一 己自吧！
裴云凡着看 机手，无奈的笑了笑：洛洛，你将我爱你的时间，全用在工作上了！你说我是是不该嫉妒你的那台电脑呢？
想到这里，突然萌生了个一想法，立即给秘书小吴打了个电话：“帮我联系IBm的供应商，明天送几款适合女
用的电脑过来。”完说也不理那边睡得
糊糊的小吴听清了有没，便将电话给挂掉了，着看
机手上的信息，轻声道说：“后以，就让我亲手送的电脑陪着你！”洗完澡上
后，抱着洛雨熙的布娃娃，良久，方才沉沉睡去。——第二节新官上任的火——
“洛经理，你的报告我收到了，常非好，切⼊点也很符合管理现状！上午们我聊下一具体实施细节如何？”一进办公室，便见看方爵正坐在的她位置上等着她。
“方总，先安內再攘外！再宽限我一上午的时间，将內部的系统梳理下一，待我的部门有人能⼲这活儿了，后以我的时间全是你的！如何？”洛雨熙有没直矗矗责怪方爵一而再再而三的打断的她工作计划，是只开玩笑的提醒着他，于个一部门总监来说，部门管理也是很重要的。
而作为个一新人，这一步，她至甚还有没 始开。
“好好好，是我太急了！惜可你有只 个一，不能分成两半用啊！”方爵哈哈大笑来起，对己自的心急也小小的反省了下一。
“方总这叫行动力！我得加快步子赶上才行！”洛雨熙不失时机的赞了下一方爵，让他感觉到己自对他的急切并有没意见，是只大家需要时间来磨合这种节奏而已。
果然，方爵听了连连点头：“确实，们我的生意机会、管理机会，是一刻也耽误不得的！我先去销售部看看这个月的数据，记住，我整个下午的时间是都你的！”
“好，我定一准时去过！”洛雨熙笑着点了点头，站起⾝来送方爵到办公室门口，在着看方爵离开人力资源部的区域后，回头对喻欣儿道说：“按照昨天的排序，通知大家到我办公室。”
“好的。”喻欣儿快速的拿出手上的排序表，对着洛雨熙点了点头。
——
喻欣儿是按每个职位在部门的重要程度来排的，以所第个一进去是的负责绩效的、也是部门里唯一的男孩子岑智（说是男孩子，倒也不太确切，看来起应该有30岁的年纪了！个人资料上写是的32，算是保养好的吧！）
一件⻩绿条纹领子的⽩⾊恤衫，外套一件开衫的耝线背心，加上过一头平整的短发，看来起大方又沉稳。
“洛经理好！”岑智礼貌而淡然的打着招呼。“坐。”洛雨熙示意他坐下，边翻着看他的个人报告边道说：“在公司工作四年，做薪酬绩效三年，目标是全面管理是吗？”
“是的，我认为我也有这个实力！而在现，与你打配合正合适。”岑智很自信，至甚有点张狂！这与洛雨熙前期对他的判断倒有些差异！
不过，她在昨天看到他的报告后，便了解了他目前的心态，以所也并不介意他的态度，是只淡淡说的道：
“我对公司有一些数据了解，说来和你分享下一：公司销售增长这两年分别是10，，7，，人员工资增长是7，，10，，正好倒过来了；公司的终端数量增长这两年分别的3，，5，；优质客户增长1，，—1，；你认为这些数所据的意义在哪里？”洛雨熙突然抛开他的职业定位和发展问题，和他谈起了公司的业务数据，这让岑智有些丈二和尚摸不着头脑。
“销售增长和人员工资增长我是清楚的！这两年的业务模式并有没太大的变化，但方总不停的招⾼薪的管理人员过来，工资增长的源头就是在⾼层管理人员⾝上！其它的数据，我并是不很清楚！”岑智微微愣了愣，好在他并是不 个一只道知埋头做数据的人，每个月的薪酬与销售数据关联，他也是分十关注的！
是只没想到，这个新来的人事经理，会对公司的业务数据么这了解！原本着看 的她花瓶模样，想着也不懂什么，在內部的工作上，定一会要倚仗己自，以所在自我评估报告上，大大方方的写上了希望做全面管理的想法——那意思表达得很清楚，你有背景，我不会为难你！在部门內部的事，你放手让我去管，咱们就相安无事！否则，就来个非暴力不合作，让你无法揷手。
但这第一回合的
锋，然虽用⾼层管理人员⾼薪无能，来解释薪酬增加的原因，也变相将洛雨熙骂在了里面，但整体上，他乎似
是还处于被动的局面了。对他含沙
影的解释，洛雨熙并不介意，是只淡淡说的道：“很不错，并是不完全不关注销售数据。那么对于销售增长与终端数增长、优质客户增长之间的关系有有没关注过？而这几组数据之间，与人力资源部有什么关系？”“这？是这销售部的事情，们我只负责用事后的数据进行奖金核算，各部门本就应该各司其职！揷手太多的越界管理，公司会陷⼊混
之中！”岑智微微皱了皱，本能的反驳着洛雨熙的问话。“你是样这认为的？”洛雨熙眉头轻扬，饶有趣兴的着看他道说：“那你是是不认为，什么样的人适合开发业务、什么样的绩效措施有利于
发工作潜力、成功开发个一优质客户应该给多少奖励既符合里心励界限又符合成本效益，也应该是销售部的事情？A级区域和B级区域的业务定编，人力资源部也不应该跨界管理啰？”“如果是，人力资源部是是不可以并⼊销售部，只负责任核算，其它的人力职能全
给销售总监去做好了！”洛雨熙沉着脸淡淡说的道。“我并是不这个意思，是只每个部门有己自的重点职责！在们我公司，人力资源部不需要关注这些，我在这里工作四年，我比你更清楚公司的事情！”岑智承认己自被她问到了，却得觉她是不懂在这里瞎掺和！
销售部的那些事，是你能揷进手的吗？好几任新的人事经理，不就为因 样这，连这办公室的椅子都没坐热，就光荣牺牲了吗！
堂堂个一经理，居然不懂得企业运作的潜规则，看来，命不长亦！
想到这里，岑智在里心叹息了下一，为己自又要名正言顺的代理这个部门暗暗开心着。
洛雨熙着看他不屑的表情，是只淡然说的道：“个一不懂业务的HR，与不懂财务分析的会计一样，永远只能做最基层的工作！”
“我刚才说的这个问题请你好好思考下一，如果不能想清楚，我想你连个一薪酬主管都不合格！我需要的是不 个一会算工资的薪酬主管，也是不 个一用薪酬结果来质问销售部花了多少钱的薪酬主管，而是个一懂得用最合适的薪酬去
发员工工作潜能的薪酬专家！”洛雨熙合上手的中自评报告轻轻的
回给他手上：“明天再给我一份报告，关于个一合格薪酬主管所应具备的能力描述，你己自具备几条，不具备的你将如何弥补！”“洛雨熙，你如果认为我不合格，那不必你多费心，公司与我解除劳动合同好了！”岑智刚刚还在想，洛雨熙命不久亦，没想到她便马上发难，说己自不能胜任工作！当下站来起恼怒说的道。
他的工作，在人力资源部是最具价值的，每次一更换人事经理之际，是都方爵亲自指令由他来代管部门！而由于人事经理更换频繁，他已然成了这个部门有没任命的实际导领者了！
也以所大家私下里都在赌，洛雨熙能⼲多久！
也以所，大家在工作的分配和指令上，实际上是一直由他来安排的。
更以所，他认为有了方爵的认可，洛雨熙连为难他都不敢，定一会好好儿拍着己自，让己自舒服的为她⼲活儿；如果己自消极怠工的话，洛雨熙将无法正常的开展工作。
谁道知这个看似温柔单纯的小女生么这凶悍，一上来就要⼲掉己自——他有些震惊，而更多是的愤怒！
洛雨熙是只淡淡笑了笑：“你如果有这个想法，你可以主动离出来，我想我然虽 得觉惋惜，也是还会批准的！否则，我会看你的职位分析报告，如果确实不合格，会安排你三个月的职位培训，还不合格，公司当然会与你解除劳动合同。”
威胁她？
如果有没准备，她么怎敢挑战这个隐隐成为部门无冕导领的元老呢！
要想她提出解除劳动合同，样这公司既要支付劳动补偿，她又要背负无容人气度的话诟，么这吃亏的事情，她么怎会做！
新官上任，也不定一非要烧这一把火！
原本是外紧內松，先抓紧外部改⾰，內部用慢慢磨合和调整的方式，在工作的相处中，用己自的专业度来影响大家，建立己自在部门的威信和地位。
是只这个看似低调，实则
险的岑智却在第一回合，就要挑战她在部门的地位——要求她做个一傀儡经理。既然他不客气，那她也就不客气了——裴云凡和她说过，有没真正杀过人的部门导领，不算个一真正的导领！
那么，她真正的导领能力，就从杀这个岑智始开吧！
——
岑智长达三个月的假期申请，在的她意料之中。
而由于岑智的请假，而让方爵、销售总监都陆续来找她谈话、沟通，却是让她始料不及的。
各位亲，为因这章字数是8600，要收9000的币币，以所我调了500字到上一章，样这上一章用不重新订，这一章只需付8000字的币币就可以了，订过上一章的各位亲，⿇烦再去看下一上一章的结尾，否则会有些不连惯。
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