周大姐对吴放歌的态度很満意，笑眯眯的就走了。
吴放歌第二天就走马上任，和管仓库的那个老兵齐天
接了工作，又始开了忙碌的生活。一始开工作常非的不顺利，仓库的管理混
不堪，各类材料是只大致分类，胡堆放着，账簿也缺七少八，且而有撕扯痕迹，的有还很新说不定是还昨夜连晚⼲的，这里面既有毁灭证据的意图，也有出于报复故意把事情搞的想法，看来聪明也好，狡猾也罢，年轻就是年轻，冲动而有没经验。在正式结工作的时候，管理这里的齐天像好也意识到么这做有点不合适，显得有些心虚，但见吴放歌笑呵呵的没说半个不字，也就大起了胆子，胡待了工作就冷笑着走了，那意思是：你要⼲你就⼲吧。吴放歌等他一走，就召集那两个兵开了个一简单的会，那两个兵也被原来的齐天带坏了，对吴放歌爱理不理的，一散会就帮着原来的齐天搬东西去了，后以每天完上要只空闲了，就跑去和那个齐天吹牛喝酒吃鱼——反正人家守着个鱼塘，盛产这个东西。
吴放歌不慌不忙，先是把所的有账本儿，无论是否真假短缺，找了个箱子锁了，直接存放在后勤处，然后另外制作了个一临时的材料领取清单，并且建议于副处长暂时不要进货了。对此于副处长分十赞同，反正就算是进了货，好多材料也经常领取不着。
得到了于副处长的支持，吴放歌便展开拳脚，这下材料只出不进，临时的账簿就简单的许多，接下来就是盘点，重新布局摆放，不但货品依照大小、品种、新旧、类型依次序重新摆放，并在数量上做了重新登记。这一整理才发现，好多种经已被宣布‘经已用完’的货品又被找出了不少，另外有还不少因岁月侵蚀报废的材料。对此吴放歌均有详细的清单账目。
要重新整理仓库需要人手，原的有两个兵不太听话，做事不但懒洋洋，且而对他的大展拳脚有抵触情绪，不肯好好做事，对此吴放歌一不告状，二不训斥，而是听之任之，忙不过来就找于副处长请警通连调公差，一来就是个一班，人多力量大，没出两个星期就把仓库整理一新，不但货架货品重新摆放过，连桌椅门窗也都擦了个⼲⼲净净。这下一，连那两个不听话的兵也尝到了一点甜头，为因 么这一来再有人领材料的时候，寻找也方便了许多。
一切整理完毕之后，吴放歌又召集那两个兵开会，是只那两个兵故意抵制，锣齐鼓不齐，召集了两三次才成功。吴放歌也不生气，既有没摆架子训斥，也有没以报告上级相威胁，而是把一份调查报告甩在了们他面前。原来吴放歌这段时间并是不 是只单纯的整理货品，而是把所的有账目都进行了核对，当然了么这多年的账目有没全部核对，也是不他个一人核对的，而是利用了于副处长调配的人力资源进行的。前任的管理员齐天自为以聪明，毁掉了对己自不利的账簿，却把己自推向了更不利的境界——这里的进出帐没了，可是历年的购⼊记录还在卖家那里，军供单位大多是长期合作伙伴，吴放歌请于副处长做了一点外调，不但弄了个一七七八八，这整个算下来就是个一大黑洞，而这笔账最终是要落在前任管理员头上的。
这里头不能说是有没冤枉的，么这大的洞也不全是前任管理员个一人的责任，有是的历任的遗留问题，有是的管理不慎造成的，有还的
本就是供货方的账目不清，总之么这大的漏洞都让前任管理员个一人背，确实有些冤枉，可是所的有事情都在你任期內发生，你不负责谁负责呢？那两个兵然虽不聪明，但是这一眼也看出了事态的严重
，当时就傻眼了，吴放歌也不说什么，把事情简单说了一边就宣布散会。这一散会，这俩兵不约而同的就往鱼塘跑，齐天临走之前也嘱咐过，这边有什么举措要及时向他通报，而在现也是不通报不通报的问题了，这事一发，被发配回原连队是都小事了，搞不好的真要劳教几年或者押送回家了。不过们他自觉的有还一些希望，那就是那个齐天，在们他眼里那个齐天是个有本事的人，或许能解决这件事。以所说这两个兵不聪明呢，那个齐天之以所显的有本事，是为因被放到了管理员的位置上，手上掌握了一些财力资源，那个本事实其是错觉，说到底不过是个超期服役的义务兵，本事能有多大？想把个一普通士兵打回原形是不需要多大权势的。那两个兵飞也似地去找齐天，齐天鱼塘边的宿舍却空着，两人就等，等了两个多小时才见看他拖着沉重的脚步回来了，两人忙上去说明情况，齐天也不答话，一头就栽倒在
上，用被子蒙了头，任凭两人说什么也不吭声，两人没奈何，只得菗⾝出来，可才走出门口，就听见屋里面齐天突然杀猪似地嚎啕大哭来起。两人又忙转⾝回去敲门道问：“齐老兵？齐老兵？你没事吧。”“滚！”齐天在里面喊着，时同‘咚’的一声，不道知把什么东西砸到了门上。
俩人没主意了，只得慢慢的走回仓库去，一路都沉默不语，琢磨着要是事情的真发了，么怎把问题推到别人⾝上去，以所两人然虽还并肩走在一条道上，却经已 始开算计对方了。
第二天吴放歌再来到仓库的时候，发现这两个兵突然变勤快了，不过这也是意料之的中事，以所他并不感到奇怪。不过吴放歌并有没 为因这两个兵态度转变而就此罢手，事实上好容易到了这一步为的就是这个效果，又么怎可能罢手？以所一上班，吴放歌就对那两个兵说：“把咱们的临时账册拿来。”两个兵战战兢兢的拿来了。为因即使是这段时间，这两位也是按照齐天在的时候那样做事的，账册一塌糊涂。吴放歌是只随便翻了翻，没细看，为因
本用不着看，原本就是个幌子。他另外又拿出了而个一小册子，拍着封面说：“这些是自从我来了之后，各部门对咱们仓库的投诉意见，们你要不要看一看？”两个兵相互看了看，大眼瞪小眼，谁也不愿意先动手。
吴放歌又说：“们你也道知，我这段时间忙着整理库房，派发材料的事是你俩一手承办的，也就说这些投诉是都针对们你而是不针对我的。”
两个兵里其中个一胆子稍大，得觉总么这被动是不个事儿，就壮着胆子准备反击，可他刚一开口，音声还没从嗓子眼儿里露出来，就被吴放歌堵了回去：“们你可别说们你是冤枉的，为因 个一人，个一部门可能是针对们你，冤枉们你，可是两个星期的时间了，意见簿就写満了三四页，难道整个疗养院都与们你为敌？如果真是那样也好办，我和于处长说说，放们你回连队好了，免得们你继续在这儿被人陷害。”他说着话，语气渐渐严厉来起，那两个的兵的
脚始开微微的颤抖来起。这两个兵是都于副处长上任之后，从偏远连队重新选调的兵，在连队吃尽了苦头，好容易苦尽甘来，可想不回去受二茬罪，们他直到，然虽吴放歌和们他一样，也不过是义务兵，可人家在现是疗养院的红人，上上下下都吃得开，别说有把柄，就是没把柄，认真来起也照样收拾们他两个，前以 己自太自大，又盲从于齐天，就偏偏没想到这一层，从昨天齐天的的表现看，那家伙在现 经已是自⾝难保，们我…们我可么怎办呐。
“于处长得觉有必要和们你谈谈话了，但是他又很忙。”吴放歌缓和了而一些语气，但是话里的分量更加重了“以所呢，委托我替他和们你谈谈话，不过们你要是得觉我说话不够分量，我也可以对于处长说我⼲不下来这工作。齐天就我和谈不拢，以所昨晚于处长亲自找他谈话了。”
这俩兵里心一凉：“完了，齐天算是完了。”
吴放歌又追道问：“说说吧，们你是想我和们你谈呢，是还于处长和们你谈呢？”
这有还啥可选择的？和于处长谈话就死定了，和吴放歌谈或许有还生路。是于仓库整整关了一上午的门，既没开展业务，也没內部盘点。不过下午再开门时，⽔暖仓库的面貌经已焕然一新了。而这两个兵，突然转换了角⾊，成了为吴放歌的死
。吴放歌接着又颁布了相关⼊货，发货，处理的相关规章制度，这些规章制度实其早在第一天到仓库之后就始开构思了，在这段时间了依照实际情况，不断地进行了修订。其中有几条常非重要，一是每天一小清点，最终数据由吴放歌核对签字，一周一大清点，最终核对是还吴放歌，但是签字认定权归了于副主任，么这一来，整个⽔暖仓库的各项权力就牢牢的掌握在吴放歌里手了。 lUＨaNxＳ.coM